
Chuyên viên Đào tạo và Phát triển - LND Officer
Công ty TNHH Crystal Martin (Việt Nam)
Hết hạn: Còn 17 phút
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
• Conduct training needs analysis, build and monitor factory-wise annual training plan, apply suitable methods to evaluate training effectiveness
• Deliver designated training courses, propose training content and course design
• Run and manage eLearning courses
• Co-operate and facilitate internal trainer team, ensure internal training quality
• Cooperate with external training vendors to prepare and organize training programs and courses
• Prepare training reports and internal communication
• Propose and execute improvements for better effectiveness
• Uphold the HR standards to ensure internal consistency
• Deliver designated training courses, propose training content and course design
• Run and manage eLearning courses
• Co-operate and facilitate internal trainer team, ensure internal training quality
• Cooperate with external training vendors to prepare and organize training programs and courses
• Prepare training reports and internal communication
• Propose and execute improvements for better effectiveness
• Uphold the HR standards to ensure internal consistency
Yêu cầu
• University degree in Human Resources Management or related disciplines
• Having 2-4 years in a similar position in human resources or related field
• Have knowledge of practices in training
• Written and spoken English (for communication purpose)
• Computer skills: Microsoft Word, Excel, Power-point, Visio good
• Planning and Organizing good
• Communication good, able to stand and speak
• Collaboration good
• Problem Solving
• Having 2-4 years in a similar position in human resources or related field
• Have knowledge of practices in training
• Written and spoken English (for communication purpose)
• Computer skills: Microsoft Word, Excel, Power-point, Visio good
• Planning and Organizing good
• Communication good, able to stand and speak
• Collaboration good
• Problem Solving
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ: Đảm bảo sức khỏe cho nhân viên
Nghỉ phép có lương
Ngày nghỉ phép và nghỉ lễ: Số ngày nghỉ phép hàng năm cao hơn quy định, nghỉ lễ có lương, nghỉ ốm đau, nghỉ việc riêng
Đào tạo
Chương trình đào tạo và phát triển: Các khóa học nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ, cơ hội tham gia hội thảo, workshop
Xem thêm
Khám sức khỏe định kỳ: Đảm bảo sức khỏe cho nhân viên
Nghỉ phép có lương
Ngày nghỉ phép và nghỉ lễ: Số ngày nghỉ phép hàng năm cao hơn quy định, nghỉ lễ có lương, nghỉ ốm đau, nghỉ việc riêng
Đào tạo
Chương trình đào tạo và phát triển: Các khóa học nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ, cơ hội tham gia hội thảo, workshop
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
31/03/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
KỸ NĂNG
E-Learning, Microsoft Office, English Communication, Training Course Development, Training Planning
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/04/2025
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Lô R(R1), KCN Quang Châu, TX Việt Yên, TP Bắc Giang
- Hà Nội, Vietnam
- Bắc Ninh, Việt Nam
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN BĐS ĐẤT VIỆT GROUP
10 - 12 triệu
Còn 12 ngày
Hà Nội
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT & TMDV TRANG ANH
12 - 16 triệu VND
Còn 25 ngày
Hà Nội
Công ty TNHH công nghệ sản xuất KATA
7 - 9 triệu VND
Còn 9 ngày
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ CHĂM SÓC SỨC KHỎE CỘNG ĐỒNG VIỆT NAM
Thoả thuận
Còn 23 ngày
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.