Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Analyze training needs and develop training plans and budgets.
Phân tích nhu cầu đào tạo và xây dựng kế hoạch, ngân sách đào tạo.
Compile and revise training documents.
Tổng hợp và cập nhật tài liệu đào tạo.
Development and supervision of training process improvements, and be responsible for implementing training.
Phát triển và giám sát việc cải tiến quy trình đào tạo, đồng thời chịu trách nhiệm triển khai các chương trình đào tạo.
Monitor and evaluate employee work performance after completing the training program.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên sau khi hoàn thành chương trình đào tạo.
Organize recruitment, develop regulation for internal lecturers (allowance and rewards).
Tổ chức tuyển chọn và xây dựng quy định cho
giảng viên nội bộ (chính sách hỗ trợ và khen thưởng).
Coordinate with internal lecturers to develop documents related to regular, quarterly and annual training, and other training.
Phối hợp với giảng viên nội bộ để xây dựng tài liệu liên quan đến các chương trình đào tạo định kỳ, hàng quý, hàng năm và các chương trình khác.
Make monthly and quarterly reports.
Thực hiện báo cáo hàng tháng và hàng quý.
Other tasks as assigned by superiors.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Bachelor's degree in a relevant field such as Human Resources Development, Business Administration, etc.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành phù hợp như Phát triển Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Experience in training and development or training administration.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển hoặc quản lý hành chính đào tạo.
Experience in compiling reports and evaluating training outcomes.
Có kinh nghiệm tổng hợp báo cáo và đánh giá kết quả sau đào tạo.
Be able to use training management software (LMS, Zoom, etc.).
Thành thạo trong việc sử dụng các phần mềm
quản lý đào tạo như LMS, Zoom, v.v.
Proficiency in Excel, Google Sheets, etc.
Sử dụng thành thạo Excel, Google Sheet và các công cụ văn phòng liên quan.
Proficiency in Korean.
Ứng viên thông thạo tiếng Hàn.
Quyền lợi
Work from Monday to Friday.
Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu.
Up to 15 days of annual leave per year.
Nghỉ phép hằng năm lên đến 15 ngày.
Conducive environment for maintaining and developing English and Korean language skills.
Môi trường làm việc thuận lợi để duy trì và phát triển kỹ năng tiếng Anh và tiếng Hàn.
Discounts on purchases from partners such as Samsung, LG, etc.
Ưu đãi giảm giá khi mua hàng từ các đối tác như Samsung, LG, v.v.
Health insurance with coverage of up to 105 million VND per year.
Bảo hiểm sức khỏe với mức chi trả lên đến 105 triệu đồng/năm.
Opportunities to attend professional banking and language training courses for employees.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ ngân hàng và ngoại ngữ dành cho nhân viên.
Preferential loan rates exclusively for bank employees.
Hưởng lãi suất vay ưu đãi dành riêng cho cán bộ
nhân viên ngân hàng.
Annual promotion and salary review processes.
Xét tăng lương và thăng chức định kỳ hằng năm.
Korean language allowance from TOPIK level 3 and above.
Trợ cấp tiếng Hàn dành cho ứng viên đạt TOPIK cấp độ 3 trở lên.
Participation in annual teambuilding programs.
Tham gia các chương trình teambuilding định kỳ hằng năm.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- - Hà Nội: K7TT1-SH06, KTT, Tay Ho Tay Urban Area, Tay Ho District, Hanoi, Vietnam, Tây Hồ
