CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
Hạn nộp hồ sơ: 05/10/2026 (Còn 36 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Lập kế hoạch & phát triển văn hóa doanh nghiệp
Đánh giá hiện trạng, khảo sát nhu cầu CBNV; xây dựng kế hoạch, KPI và ngân sách hoạt động VHDN.
Xây dựng chương trình văn hóa
Thiết kế nội dung các chương trình văn hóa, vinh danh, gắn kết, học tập; phối hợp truyền thông và hậu cần triển khai.
Triển khai hoạt động văn hóa
Tổ chức các chương trình văn hóa, team building, hội nhập, chia sẻ tri thức và các hoạt động gắn kết nội bộ.
Đánh giá & cải tiến
Thực hiện khảo sát mức độ hài lòng, gắn kết nhân viên; phân tích kết quả và đề xuất cải tiến chương trình.
Quản lý dữ liệu & báo cáo
Quản lý dữ liệu, tài liệu VHDN; theo dõi KPI và lập báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động.
Thực hiện các công việc khác
Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh theo phân công của quản lý
II. YÊU CẦU
III. QUYỀN LỢI
IV. CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ
* Tải Đơn ứng cử tại danh mục tài liệu tuyển dụng
Trình độ & kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học trở lên (Quản trị nhân lực, QTKD, Truyền thông hoặc ngành liên quan).
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Văn hóa doanh nghiệp, Truyền thông nội bộ hoặc Tổ chức sự kiện.
Kiến thức & kỹ năng
Am hiểu về văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ và employee engagement.
Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức sự kiện, xây dựng nội dung truyền thông.
Giao tiếp, thuyết trình và phối hợp liên phòng ban tốt.
Thành thạo PowerPoint, Excel, Canva; biết sử dụng AI hỗ trợ công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng công cụ khảo sát, đào tạo trực tuyến và phần mềm thiết kế/video cơ bản.
Phẩm chất
Chủ động, trách nhiệm, sáng tạo và linh hoạt.
Tự tin, chuyên nghiệp, yêu thích hoạt động gắn kết nhân sự.
Có tinh thần hợp tác, sẵn sàng học hỏi và thích ứng với thay đổi
Môi trường quy mô lớn, nhiều cơ hội trải nghiệm và thử thách.
Cơ hội thể hiện và phát triển bản thân.
Cơ hội đào tạo, phát triển chuyên môn và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng sáng kiến cải tiến.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động văn hóa - thể thao - du lịch, team building và sự kiện nội bộ.
Nộp hồ sơ trực tiếp tại VP Tập đoàn: Tầng 12 tòa Richy Tower, số 5 Nguyễn Xuân Nham, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Nộp CV online qua địa chỉ Email: [protected info]
Lập kế hoạch & phát triển văn hóa doanh nghiệp
Đánh giá hiện trạng, khảo sát nhu cầu CBNV; xây dựng kế hoạch, KPI và ngân sách hoạt động VHDN.
Xây dựng chương trình văn hóa
Thiết kế nội dung các chương trình văn hóa, vinh danh, gắn kết, học tập; phối hợp truyền thông và hậu cần triển khai.
Triển khai hoạt động văn hóa
Tổ chức các chương trình văn hóa, team building, hội nhập, chia sẻ tri thức và các hoạt động gắn kết nội bộ.
Đánh giá & cải tiến
Thực hiện khảo sát mức độ hài lòng, gắn kết nhân viên; phân tích kết quả và đề xuất cải tiến chương trình.
Quản lý dữ liệu & báo cáo
Quản lý dữ liệu, tài liệu VHDN; theo dõi KPI và lập báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động.
Thực hiện các công việc khác
Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh theo phân công của quản lý
II. YÊU CẦU
III. QUYỀN LỢI
IV. CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ
* Tải Đơn ứng cử tại danh mục tài liệu tuyển dụng
Trình độ & kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học trở lên (Quản trị nhân lực, QTKD, Truyền thông hoặc ngành liên quan).
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Văn hóa doanh nghiệp, Truyền thông nội bộ hoặc Tổ chức sự kiện.
Kiến thức & kỹ năng
Am hiểu về văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ và employee engagement.
Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức sự kiện, xây dựng nội dung truyền thông.
Giao tiếp, thuyết trình và phối hợp liên phòng ban tốt.
Thành thạo PowerPoint, Excel, Canva; biết sử dụng AI hỗ trợ công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng công cụ khảo sát, đào tạo trực tuyến và phần mềm thiết kế/video cơ bản.
Phẩm chất
Chủ động, trách nhiệm, sáng tạo và linh hoạt.
Tự tin, chuyên nghiệp, yêu thích hoạt động gắn kết nhân sự.
Có tinh thần hợp tác, sẵn sàng học hỏi và thích ứng với thay đổi
Môi trường quy mô lớn, nhiều cơ hội trải nghiệm và thử thách.
Cơ hội thể hiện và phát triển bản thân.
Cơ hội đào tạo, phát triển chuyên môn và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng sáng kiến cải tiến.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động văn hóa - thể thao - du lịch, team building và sự kiện nội bộ.
Nộp hồ sơ trực tiếp tại VP Tập đoàn: Tầng 12 tòa Richy Tower, số 5 Nguyễn Xuân Nham, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Nộp CV online qua địa chỉ Email: [protected info]
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu
Hà Nội
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN DIANA UNICHARM
Hà Nội, Long An
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG HẢI PHONG
Hà Nội
15 - 17 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC AMERICAN STUDY
Hà Nội, Hồ Chí Minh
10,000,000 - 20,000,000 VNĐ
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu