Chịu trách nhiệm quản lý, điều phối và đồng hành cùng đội ngũ
Giáo viên Tiếng Trung, đảm bảo hoạt động giảng dạy được vận hành ổn định, đúng kế hoạch và đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng của Công ty.
Nhiệm vụ chính
Quản lý & điều phối Giáo viên
Quản lý thông tin, hồ sơ và dữ liệu đội ngũ Giáo viên.
Sắp xếp, điều phối Giáo viên theo lịch và nhu cầu lớp học.
Theo dõi lịch dạy, tình trạng đi dạy, nghỉ/đổi lịch và các phát sinh.
Đảm bảo lớp học được bố trí Giáo viên đúng kế hoạch.
Tuyển chọn & Onboarding
Phối hợp tuyển dụng, phỏng vấn và demo Giáo viên Tiếng Trung.
Tiếp nhận và hướng dẫn Giáo viên mới về sản phẩm, quy trình và quy định giảng dạy.
Theo dõi quá trình thử việc/đánh giá ban đầu của Giáo viên.
Chăm sóc & phát triển đội ngũ
Là đầu mối tiếp nhận và hỗ trợ các vấn đề của Giáo viên trong quá trình hợp tác.
Duy trì mối quan hệ và mức độ gắn kết với đội ngũ Giáo viên.
Ghi nhận nhu cầu, phản hồi và đề xuất của Giáo viên.
Phối hợp tổ chức đào tạo, chia sẻ chuyên môn và các hoạt động phát triển đội ngũ.
Theo dõi & đánh giá Giáo viên
Theo dõi tình hình giảng dạy và mức độ tuân thủ quy định.
Tổng hợp phản hồi từ Học viên, Academic và các bộ phận liên quan.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả và chất lượng Giáo viên định kỳ.
Đề xuất đào tạo, khen thưởng hoặc các phương án xử lý phù hợp.
Nghiệm thu & báo cáo
Theo dõi và đối soát số buổi/giờ giảng dạy của Giáo viên.
Tổng hợp dữ liệu phục vụ nghiệm thu và thanh toán.
Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình đội ngũ và hoạt động giảng dạy.
Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng và hiệu quả
quản lý Giáo viên.
Thu nhập từ 12 - 20 triệu VNĐ/tháng hoặc cao hơn theo năng lực.
Được làm việc trong môi trường giáo dục, phát triển sản phẩm Tiếng Trung.
Có cơ hội phát triển theo hướng Quản lý Giáo viên/
Quản lý Đào tạo/Academic.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và đề cao tính chủ động.
Tham gia BHXH, BHYT, nghỉ phép năm và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.