Chuyên Viên Đào Tạo và tuyển dụngCông ty Cổ phần HTC - viễn thông quốc tế
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 19/03/2024
Hạn nộp: 18/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Đào tạo:
- Kết nối cùng các bộ phận xây dựng khung năng lực, chương trình đào tạo theo cấp bậc, lộ trình phát triển cho Cán bộ lãnh đạo và Cán bộ nhân viên toàn Công ty.
- Xây dựng, hoàn thiện các chính sách, quy trình đào tạo, bài giảng, giáo trình, tài liệu, biểu mẫu đào tạo
- Tổ chức thực hiện việc đào tạo định kỳ và đột xuất theo chương trình đã được phê duyệt, đánh giá và báo cáo kết quả sau đào tạo
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo giảng dạy các lớp đào tạo về các Quy định, chính sách nội bộ (cơ bản)
- Lưu trữ và cung cấp thông tin liên quan đến đào tạo.
- Thiết lập, tối ưu và quản lý ngân sách đào tạo.
2. Tuyển dụng
- Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và trực tiếp thực hiện các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, truyền thông nội bộ của công ty.
- Tìm kiếm và khai thác hồ sơ ứng viên hiệu quả trên các kênh tuyển dụng
- Chịu trách nhiệm với tiến độ tuyển dụng các vị trí được giao. Đưa ra các giải pháp, phương án để đảm bảo đúng tiến độ.
- Quản lý hồ sơ nhân sự trong công ty, tiến hành định hướng cho nhân viên mới, xây dựng các sáng kiến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Cung cấp hỗ trợ cho nhân viên trong các vấn đề khác nhau liên quan đến nhân sự như và giải quyết mọi vấn đề có thể phát sinh.
- Thúc đẩy các chương trình nhân sự để tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả, hạn chế xảy ra xung đột.
- Hỗ trợ xây dựng và thực hiện chính sách hành chính nhân sự
- Kết nối cùng các bộ phận xây dựng khung năng lực, chương trình đào tạo theo cấp bậc, lộ trình phát triển cho Cán bộ lãnh đạo và Cán bộ nhân viên toàn Công ty.
- Xây dựng, hoàn thiện các chính sách, quy trình đào tạo, bài giảng, giáo trình, tài liệu, biểu mẫu đào tạo
- Tổ chức thực hiện việc đào tạo định kỳ và đột xuất theo chương trình đã được phê duyệt, đánh giá và báo cáo kết quả sau đào tạo
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo giảng dạy các lớp đào tạo về các Quy định, chính sách nội bộ (cơ bản)
- Lưu trữ và cung cấp thông tin liên quan đến đào tạo.
- Thiết lập, tối ưu và quản lý ngân sách đào tạo.
2. Tuyển dụng
- Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và trực tiếp thực hiện các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, truyền thông nội bộ của công ty.
- Tìm kiếm và khai thác hồ sơ ứng viên hiệu quả trên các kênh tuyển dụng
- Chịu trách nhiệm với tiến độ tuyển dụng các vị trí được giao. Đưa ra các giải pháp, phương án để đảm bảo đúng tiến độ.
- Quản lý hồ sơ nhân sự trong công ty, tiến hành định hướng cho nhân viên mới, xây dựng các sáng kiến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Cung cấp hỗ trợ cho nhân viên trong các vấn đề khác nhau liên quan đến nhân sự như và giải quyết mọi vấn đề có thể phát sinh.
- Thúc đẩy các chương trình nhân sự để tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả, hạn chế xảy ra xung đột.
- Hỗ trợ xây dựng và thực hiện chính sách hành chính nhân sự
Yêu cầu công việc
• YỀU CẦU:
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Báo chí, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành nghề phù hợp
- Kinh nghiệm tối thiểu 03 năm tại vị trí tương đương.
- Ưu tiên: Có chứng chỉ/chuyên môn về lĩnh vực đào tạo, huấn luyện nhân sự.
- Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ thuyết trình, thiết kế bài giảng (online/offline)
- Tư duy logic, sáng tạo, ham học hỏi
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, hướng dẫn, đào tạo tốt; kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt.
• QUYỀN LỢI:
- Mức lương: 15-20tr
- Đảm bảo các quyền lợi theo luật Lao động: BHXH, BHYT, và các chế độ phúc lợi theo Quy định của công ty: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát, du xuân, hiếu, hỷ...
- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển các kỹ năng chuyên môn...
- Môi trường làm việc có tính tự chủ cao, cấp trên luôn lắng nghe để cùng đưa ra phương án giải quyết vấn đề khi gặp khó khăn
- Được tham gia các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng hàng năm tùy theo kết quả SXKD (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm,...)
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Báo chí, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành nghề phù hợp
- Kinh nghiệm tối thiểu 03 năm tại vị trí tương đương.
- Ưu tiên: Có chứng chỉ/chuyên môn về lĩnh vực đào tạo, huấn luyện nhân sự.
- Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ thuyết trình, thiết kế bài giảng (online/offline)
- Tư duy logic, sáng tạo, ham học hỏi
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, hướng dẫn, đào tạo tốt; kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt.
• QUYỀN LỢI:
- Mức lương: 15-20tr
- Đảm bảo các quyền lợi theo luật Lao động: BHXH, BHYT, và các chế độ phúc lợi theo Quy định của công ty: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát, du xuân, hiếu, hỷ...
- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển các kỹ năng chuyên môn...
- Môi trường làm việc có tính tự chủ cao, cấp trên luôn lắng nghe để cùng đưa ra phương án giải quyết vấn đề khi gặp khó khăn
- Được tham gia các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng hàng năm tùy theo kết quả SXKD (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm,...)
Quyền lợi được hưởng
Đảm bảo quyền lợi theo luật lao động và các phúc lợi khác của công ty
Được tham gia các khóa đào tạo phát triển chuyên môn
Môi trường làm việc tính tự chủ cao
Được tham gia các khóa đào tạo phát triển chuyên môn
Môi trường làm việc tính tự chủ cao
Thông tin khác
Posted Date
19/03/2024
Job Level
Experienced (non-manager)
Job Function
Academic/Education > Teaching/Training
Industry
Telecommunication
Skill
Training, Education, Đào Tạo Huấn Luyện, Đào Tạo Nhân Sự, Chính Sách Lương Thưởng
Preferred Language
Any
19/03/2024
Job Level
Experienced (non-manager)
Job Function
Academic/Education > Teaching/Training
Industry
Telecommunication
Skill
Training, Education, Đào Tạo Huấn Luyện, Đào Tạo Nhân Sự, Chính Sách Lương Thưởng
Preferred Language
Any
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty Cổ phần HTC - viễn thông quốc tế
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần HTC - viễn thông quốc tế việc làm
Tầng 6 Tòa Lotus Số 2 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo
Công Ty TNHH Truyền Thông Và Giải Pháp Trực Tuyến Leadsgen
10 - 14 triệu
Hà Nội
15/06/2024
Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SOHACO MIỀN BẮC
Đến 20 triệu VNĐ
Hà Nội
27/05/2024
CDC Construction tuyển dụng Chuyên Viên Đào Tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CDC
Thỏa thuận
Hà Nội
26/06/2024
Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo
CÔNG TY TNHH BTASKEE
Trên 6 triệu
Hà Nội, Bắc Ninh, Đồng Nai
23/05/2024
Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo
Công ty Cổ phần Sản xuất và Xuất nhập khẩu Tân Thái Sơn
8 - 10 triệu
Hà Nội
06/06/2024
[HN] Công Ty Sản Xuất Đồ Gia Dụng Nitori Furniture Tuyển Dụng Nhân Viên An Toàn Lao Động, Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo Full-time 2023
DOANH NGHIỆP CHẾ XUẤT NITORI VIỆT NAM - CN BRVT
Thoả thuận
Hà Nội
25/05/2024
Nhân Viên Tuyển Dụng Đào Tạo
DOANH NGHIỆP CHẾ XUẤT NITORI VIỆT NAM - CN BRVT
Thoả thuận
Hà Nội
10/06/2024
Chuyên viên tuyển dụng đào tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC AN
10 Tr - 12 Tr VND
Hà Nội
26/05/2024
Vị trí Chuyên Viên Đào Tạo và tuyển dụng do công ty Công ty Cổ phần HTC - viễn thông quốc tế tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Negotiable, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Đào Tạo Và Tuyển Dụng hoặc công ty Công ty Cổ phần HTC - viễn thông quốc tế ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần HTC - viễn thông quốc tế việc làm
Tầng 6 Tòa Lotus Số 2 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên