Đào tạo nhân viên trực tiếp tại cửa hàng về các tiêu chuẩn, định lượng, quy trình
phục vụ, kỹ năng vận hành, ...
Giám sát và khắc phục về chất lượng, sự chính xác, tốc độ thực hiện các sản phẩm tại cửa hàng.
Giám sát, ghi nhận và hướng dẫn phương pháp khắc phục các lỗi về chất lượng phục vụ, thái độ nhân viên, quy trình vận hành, ... Sau đó, kiểm tra lại thường xuyên và báo cáo kết quả cải thiện theo định kỳ.
Hỗ trợ xử lý tất cả các vấn đề về vận hành tại các cửa hàng được phân công.
Tham gia cùng phòng đào tạo trong các chương trình đào tạo chung cho hệ thống.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành: Pha Chế, Quản Trị Nhà Hàng Khách Sạn, Sư Phạm, ...
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí
Quản Lý cửa hàng và nắm vững về kỹ năng và kiến thức quản lý P&L. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các mô hình chuỗi cửa hàng/nhà hàng.
Ứng viên đã từng có kinh nghiệm đào tạo kỹ năng vận hành cho các cấp bậc từ Trợ Lý Quản Lý trở lên là điểm cộng lớn.
Có thể đáp ứng yêu cầu di chuyển giữa các cửa hàng để đào tạo và có thể đi công tác tỉnh khi cần (khi mở các cửa hàng mới ở khu vực tỉnh).
Có thể đáp ứng khung thời gian làm việc theo ca của khối vận hành.
Khả năng giao tiếp hiệu quả và truyền đạt thông tin rõ ràng, dễ hiểu.
Tính cách vui vẻ, hòa đồng. Là người có tư duy và năng lượng tích cực khi giải quyết vấn đề.
Lương thỏa thuận theo năng lực và cạnh tranh với thị trường.
Thử việc 100% lương. Tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định như: Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp, Bảo hiểm Tai nạn 24/7, ...
Thưởng Lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh.
Giảm giá 20% trên tổng hóa đơn khi sử dụng sản phẩm của MayCha và Tam Hảo.
Môi trường trẻ trung, năng động. Nhiều cơ hội phát triển.
Tham gia các hoạt động kỷ niệm & gắn kết đội ngũ: Team Building, Tiệc cuối năm, ...