- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
• Tìm hiểu nhu cầu đào tạo cho từng cá nhân, từng phòng ban, đội nhóm trong doanh nghiệp bằng cách hỏi, phỏng vấn nhân sự trong công ty.
• Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo
• Thảo luận với bộ phận chuyên môn về nội dung giảng dạy. Chốt nội dung và số lượng buổi học trong chương trình đào tạo.
• Thực hiện đào tạo nội bộ, tìm kiếm các giảng viên nội bộ
• Dự trù kinh phí, rủi ro và đề xuất cho cấp quản lý.
• Tổ chức lớp học: Quản lý học liệu (giấy, sách vở, sách, slide bài giảng, ebooks, ...), các dụng cụ giảng dạy (bảng, Micro, máy tính, máy chiếu, ...), sắp xếp các tình huống hỗ trợ bài giảng, bài tập, ...
• Nghiên cứu các nhu cầu học tập và chuyên gia phù hợp trong tương lai.
• Thu thập đánh giá, phản hồi về khóa học và cải thiện chất lượng lẫn hiệu quả học tập của nhân sự trong doanh nghiệp.
• Xây dựng kế hoạch và thực hiện các hoạt động định vị hình ảnh của doanh nghiệp, truyền đạt các chủ đề nội bộ quan trọng bao gồm: Sứ mệnh, Tầm nhìn, Giá trị, Chiến lược, hình ảnh và thương hiệu tới toàn bộ cán bộ nhân viên, tạo sự gắn kết giữa các cá nhân trong Công ty
• Xây dựng nguồn tư liệu hình ảnh và viết bài truyền thông nội bộ. Thu nhập và duy trì cơ sở dữ liệu bài viết, hình ảnh, âm thanh, ấn phẩm liên quan phục vụ công tác lưu trữ
• Viết bài, chụp ảnh cho các sự kiện của Công ty, thu thập tin tức nội bộ Công ty, biên soạn, cập nhật nội dung, viết các tin, bài đăng trên Fanpage, forum nội bộ và các ấn phẩm truyền thông khác của công ty.
• Sáng tạo content, lên ý tưởng truyền thông cho event, tổ chức các hoạt động văn hóa, sự kiện nội bộ nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên và phát triển văn hóa doanh nghiệp
• Thực hiện các công việc được giao khác
• Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo
• Thảo luận với bộ phận chuyên môn về nội dung giảng dạy. Chốt nội dung và số lượng buổi học trong chương trình đào tạo.
• Thực hiện đào tạo nội bộ, tìm kiếm các giảng viên nội bộ
• Dự trù kinh phí, rủi ro và đề xuất cho cấp quản lý.
• Tổ chức lớp học: Quản lý học liệu (giấy, sách vở, sách, slide bài giảng, ebooks, ...), các dụng cụ giảng dạy (bảng, Micro, máy tính, máy chiếu, ...), sắp xếp các tình huống hỗ trợ bài giảng, bài tập, ...
• Nghiên cứu các nhu cầu học tập và chuyên gia phù hợp trong tương lai.
• Thu thập đánh giá, phản hồi về khóa học và cải thiện chất lượng lẫn hiệu quả học tập của nhân sự trong doanh nghiệp.
• Xây dựng kế hoạch và thực hiện các hoạt động định vị hình ảnh của doanh nghiệp, truyền đạt các chủ đề nội bộ quan trọng bao gồm: Sứ mệnh, Tầm nhìn, Giá trị, Chiến lược, hình ảnh và thương hiệu tới toàn bộ cán bộ nhân viên, tạo sự gắn kết giữa các cá nhân trong Công ty
• Xây dựng nguồn tư liệu hình ảnh và viết bài truyền thông nội bộ. Thu nhập và duy trì cơ sở dữ liệu bài viết, hình ảnh, âm thanh, ấn phẩm liên quan phục vụ công tác lưu trữ
• Viết bài, chụp ảnh cho các sự kiện của Công ty, thu thập tin tức nội bộ Công ty, biên soạn, cập nhật nội dung, viết các tin, bài đăng trên Fanpage, forum nội bộ và các ấn phẩm truyền thông khác của công ty.
• Sáng tạo content, lên ý tưởng truyền thông cho event, tổ chức các hoạt động văn hóa, sự kiện nội bộ nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên và phát triển văn hóa doanh nghiệp
• Thực hiện các công việc được giao khác
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Sư phạm hoặc các chuyên ngành có liên quan khác
• Có kinh nghiệm từ 2-3 năm trở lên ở vị trí tương đương
• Có khả năng đào tạo kỹ năng mềm, triển khai các khóa học đào tạo và truyền tải được sự nhiệt huyết và động lực cho nhân viên
• Cởi mở, hướng ngoại và có khả năng giao tiếp tốt
• Có trách nhiệm, chính trực, học hỏi, chủ động trong công việc
• Có hiểu biết cơ bản về hệ thống tiêu chuẩn chất lượng (ISO)
• Thành thạo Office đặc biệt là power-point và các công cụ chuyên môn, Google Drive, Facebook, Google, Email
• Có kinh nghiệm từ 2-3 năm trở lên ở vị trí tương đương
• Có khả năng đào tạo kỹ năng mềm, triển khai các khóa học đào tạo và truyền tải được sự nhiệt huyết và động lực cho nhân viên
• Cởi mở, hướng ngoại và có khả năng giao tiếp tốt
• Có trách nhiệm, chính trực, học hỏi, chủ động trong công việc
• Có hiểu biết cơ bản về hệ thống tiêu chuẩn chất lượng (ISO)
• Thành thạo Office đặc biệt là power-point và các công cụ chuyên môn, Google Drive, Facebook, Google, Email
Quyền lợi
• Mức lương: 12-18tr
• Phụ cấp ăn trưa, hỗ trợ vé gửi xe
• Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN
• Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 6 hàng tuần (8h-17h30)
• Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi
• Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước.
• Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm.
• Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.
• Phụ cấp ăn trưa, hỗ trợ vé gửi xe
• Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN
• Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 6 hàng tuần (8h-17h30)
• Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi
• Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước.
• Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm.
• Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.
Thông tin khác
Mức lương
12 - 18 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
2 năm
12 - 18 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
2 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/07/2023
- Thu nhập: 12 - 18 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
iovanni Group (tiền thân là Công ty Cổ phần Giovanni Việt Nam) được thành lập vào năm 2007 với sứ mệnh tái hiện nét thanh lịch tự nhiên và phong cách Châu Âu tại Việt Nam.
Từ năm 2007, Công ty có nhận quyền phân phối và phát triển độc quyền tại thị trường Việt Nam với 3 nhãn hàng là Emanuel Ungaro, Charles Jourdan mang phong cách Pháp và Giovanni mang phong cách Ý. Sau 10 năm phát triển, thương hiệu Giovanni trở nên vượt trội hơn hai thương hiệu mang phong cách Pháp còn lại và nhận được sự ưu...
Từ năm 2007, Công ty có nhận quyền phân phối và phát triển độc quyền tại thị trường Việt Nam với 3 nhãn hàng là Emanuel Ungaro, Charles Jourdan mang phong cách Pháp và Giovanni mang phong cách Ý. Sau 10 năm phát triển, thương hiệu Giovanni trở nên vượt trội hơn hai thương hiệu mang phong cách Pháp còn lại và nhận được sự ưu...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH phát triển Công nghệ Điện tử Bình Anh
15 triệu - 22 triệu
21/11/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - Chuỗi Hệ Thống Siêu Thị WinMart
Thương lượng
28/11/2024
Hà Nội
Trường cao đẳng kỹ thuật - công nghệ Bách Khoa
8 - 10 triệu VNĐ
24/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.