Tốt nghiệp đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Giáo dục, hoặc các ngành liên quan
Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân sự
Tiếng Anh thành thạo, có thể giao tiếp và soạn tài liệu bằng tiếng Anh
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và
quản lý dự án tốt
Thành thạo các công cụ MS Office, đặc biệt là PowerPoint để thiết kế tài liệu đào tạo
Có kiến thức về các phương pháp đào tạo hiện đại và xu hướng học tập mới
Sáng tạo, nhiệt tình và có khả năng làm việc độc lập cũng như theo nhóm
Có khả năng quản lý thời gian và đa nhiệm tốt