Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Phân tích nhu cầu đào tạo của các phòng ban, đặc biệt là khối sản xuất.
- Thiết kế nội dung đào tạo hoặc phối hợp với
giảng viên nội bộ/đối tác bên ngoài.
- Tổ chức và quản lý các chương trình đào tạo (trực tuyến/trực tiếp, nội bộ/bên ngoài).
- Đảm bảo chất lượng đào tạo: lựa chọn giảng viên, tài liệu, thu thập phản hồi.
- Vận hành và duy trì hệ thống LMS; cập nhật hồ sơ đào tạo thường xuyên.
- Đo lường hiệu quả đào tạo.
- Lập báo cáo và đề xuất cải tiến liên tục cho hoạt động đào tạo.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Kỹ thuật, Tâm lý học, Giáo dục hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty sản xuất (FMCG, điện tử, cơ khí, dệt may...).
- Kỹ năng thiết kế chương trình và triển khai đào tạo hiệu quả.
- Giao tiếp tốt với mọi cấp bậc trong tổ chức.
- Thành thạo MS Office và các nền tảng e-learning/LMS.
- Tư duy hệ thống, chủ động, có trách nhiệm và sẵn sàng làm việc tại nhà máy.
- Tiếng Anh/ Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng (tương đương HSK4 hoặc IELTS 6.0)
Quyền lợi
Công ty có xe đưa đón dành cho tất cả nhân viên
Ăn trưa tại công ty
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Cung cấp máy tính/laptop cho nhân viên
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
,
Điện / Điện tử
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/08/2025
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Huyện Thủy Nguyên,
- Hải Phòng
