Biên soạn, cập nhật tài liệu và trực tiếp đào tạo Hội nhập, kỹ năng mềm cho nhân viên.
Có kinh nghiệm phân tích năng lực, xây dựng nội dung đào tạo và trực tiếp đào tạo phát triển năng lực đội ngũ quản lý, đặc biệt là
quản lý cửa hàng.
Lên kế hoạch và triển khai các dự án đào tạo theo sự phê duyệt của BOD.
Lập kế hoạch đào tạo năm, quý, tháng theo khối, vị trí chức danh.
Đánh giá và báo cáo kết quả sau đào tạo định kỳ từng khóa học hoặc tháng/ quý/ năm.
Tốt nghiệp các trường cao đẳng trở lên chuyên ngành QTKD, Sư phạm hoặc các ngành liên quan.
Độ tuổi: Ưu tiên từ 25 tuổi - 35 tuổi.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên tại các công ty công nghệ, hoặc mô hình bán lẻ, chuỗi, F&B... quy mô 500 người trở lên.
Bắt buộc có kinh nghiệm đứng lớp giảng dạy. Am hiểu và có khả năng đào tạo các nội dung kỹ năng mềm là lợi thế.
Năng lượng tích cực, có khả năng giao tiếp, truyền cảm hứng tốt.
Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word, Excel, PowerPoint, Google Sheet).
Có khả năng lập kế hoạch, triển khai và giám sát hiệu quả.
Mức thu nhập từ 15.000.000 - 25.000.000.
Đầy đủ chính sách theo quy định: BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo luật Lao động.
Được hưởng Gói Bảo hiểm nâng cao PTI.
Thưởng năm hấp dẫn 1- 3 tháng lương.
Cơ hội làm việc trong môi trường công nghệ được đầu tư về trang thiết bị, phần mềm.
Tham gia nhiều dự án quan trọng và thăng tiến sự nghiệp cùng với sự phát triển của Công ty.
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Làm việc và phát triển tại một trong những hệ thống thuộc Top hệ thống bán lẻ công nghệ.
Môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo với nhiều dự án đa dạng.
Tham gia nhiều hoạt động thiện nguyện cùng Công ty và các tổ chức thiện nguyện khác.
Tham gia CLB thể thao: Bóng đá, cầu lông, chạy bộ....