Chuyên Viên Đào Tạo

Phú Thọ
Thỏa thuận
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 12/11/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Thực hiện đánh giá năng lực, trình độ của toàn bộ nhân viên trong công ty nhằm nắm bắt rõ ràng chất lượng, điểm mạnh và điểm yếu của từng nhân sự để có kế hoạch phù hợp.
- Lên kế hoạch đào tạo phù hợp, bổ sung kiến thức, nghiệp vụ và kỹ năng cho nhân viên dựa trên các đánh giá năng lực đã được duyệt.
- Xây dựng các chương trình đào tạo dựa trên kết quả đánh giá năng lực của từng nhân viên được cấp trên phê duyệt.
- Thực hiện triển khai các chương trình đào tạo đã xây dựng theo kế hoạch đã đề ra.
- Lập dự toán ngân sách phù hợp cho các hoạt động đào tạo, hội thảo để nâng cao chất lượng nhân sự của công ty.
- Thực hiện phối hợp liên hệ với các chuyên gia, diễn giả có chuyên môn cao phù hợp với lĩnh vực hoạt động của công ty để tổ chức các hoạt động đào tạo.
- Thực hiện đánh giá hiệu quả sau khi đào tạo nhằm đảm bảo chương trình đạt mục tiêu đề ra.
- Lập báo cáo các công việc đào tạo nhân sự đã thực hiện trong tuần, tháng hoặc năm để trình cấp trên theo quy định của công ty.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các lĩnh vực liên quan đến đào tạo, phát triển nhân lực, yêu thích lĩnh vực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Nhiệt huyết, năng động, có năng lượng làm việc tích cực và tinh thần cầu tiến cao trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng truyền đạt kiến thức rõ ràng, dễ hiểu và tạo động lực cho người nghe.
- Có hiểu biết về đào tạo hoặc lĩnh vực Learning & Development (L&D) để đảm bảo hiệu quả trong công tác đào tạo nhân viên.

Quyền lợi

Thu nhập thỏa thuận siêu hấp dẫn up to 50 triệu/ tháng
Có cơ hội đi công tác nước ngoài
Thưởng cuối năm lương tháng 13, 14
Tham quan nghỉ mát hàng năm.
Chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty và pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Thịnh Cường
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Phú Thọ, Quảng Ninh, Vĩnh Phúc, Khác
10 - 20 triệu
CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG LONG TRƯỜNG VŨ
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Phú Thọ
15 - 20 triệu
Flamingo Đại Lải Resort
Phú Thọ, Vĩnh Phúc
Thỏa thuận

Công ty CP Công Nghiệp Á Mỹ

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: TT Hoa Sơn, H Lập Thạch, tỉnh Vĩnh Phúc.
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Vật liệu (Công nghiệp, Xây dựng..)
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng Xe Ô Tô
CÔNG TY CỔ PHẦN TOYOTA PHÚ THỌ
Phú Thọ
CÔNG TY CỔ PHẦN TOYOTA PHÚ THỌ
20 - 40 triệu
Chuyên viên nhân sự tổng hợp
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG NGADO
Hồ Chí Minh, Phú Thọ
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG NGADO
13 Tr - 15 Tr VND
Nhân viên Y tế
Công Ty TNHH Cammsys Việt Nam
Phú Thọ, Vĩnh Phúc
Công Ty TNHH Cammsys Việt Nam
Thỏa thuận
Nhân viên Cơ điện
Công ty CP Công Nghiệp Á Mỹ
Phú Thọ
Công ty CP Công Nghiệp Á Mỹ
Thỏa thuận
Nhân Viên Kinh Doanh
Công Ty TNHH Interflour Việt Nam
Hòa Bình, Phú Thọ, Vĩnh Phúc
Công Ty TNHH Interflour Việt Nam
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.