Chuyên Viên Đào Tạo
Hạn nộp hồ sơ: 03/12/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xác định nhu cầu đào tạo, đề xuất và tổ chức các chương trình, các khóa đào tạo, huấn luyện cho CBNV các phòng ban toàn Công ty;
Xây dựng kế hoạch đào tạo dài hạn, ngắn hạn (năm/quý/tháng) cho nhân viên trong công ty;
Xây dựng khung năng lực đào tạo, lộ trình đào tạo, đánh giá năng lực cho nhân sự theo khung;
Đề xuất ngân sách phục vụ công tác đào tạo theo kế hoạch;
Cập nhật các mô hình đào tạo của các đối thủ và đề xuất BGĐ để điều chỉnh phù hợp;
Xây dựng tài liệu đào tạo cho từng chuyên đề đào tạo, bài kiểm tra/bài đánh giá sau mỗi khóa đào tạo;
Tổ chức phối hợp với các bộ phận chuyên môn để xây dựng giáo trình đào tạo, các tiêu chuẩn, các quy trình nghiệp vụ (SOPs) cho toàn hệ thống (nội dung, hình ảnh, video...) để đảm bảo toàn hệ thống làm theo tiêu chuẩn chung, đồng bộ, chuẩn mực;
Trực tiếp tham gia đào tạo các khóa học nội bộ;
Tìm kiếm đối tác đào tạo để tổ chức các khóa đào tạo bên ngoài nhằm nâng cao kỹ năng nghiệp vụ của CBNV theo kế hoạch đào tạo đã được phê duyệt;
Thực hiện đánh giá chất lượng sau đào tạo.
Xây dựng kế hoạch đào tạo dài hạn, ngắn hạn (năm/quý/tháng) cho nhân viên trong công ty;
Xây dựng khung năng lực đào tạo, lộ trình đào tạo, đánh giá năng lực cho nhân sự theo khung;
Đề xuất ngân sách phục vụ công tác đào tạo theo kế hoạch;
Cập nhật các mô hình đào tạo của các đối thủ và đề xuất BGĐ để điều chỉnh phù hợp;
Xây dựng tài liệu đào tạo cho từng chuyên đề đào tạo, bài kiểm tra/bài đánh giá sau mỗi khóa đào tạo;
Tổ chức phối hợp với các bộ phận chuyên môn để xây dựng giáo trình đào tạo, các tiêu chuẩn, các quy trình nghiệp vụ (SOPs) cho toàn hệ thống (nội dung, hình ảnh, video...) để đảm bảo toàn hệ thống làm theo tiêu chuẩn chung, đồng bộ, chuẩn mực;
Trực tiếp tham gia đào tạo các khóa học nội bộ;
Tìm kiếm đối tác đào tạo để tổ chức các khóa đào tạo bên ngoài nhằm nâng cao kỹ năng nghiệp vụ của CBNV theo kế hoạch đào tạo đã được phê duyệt;
Thực hiện đánh giá chất lượng sau đào tạo.
Yêu cầu
Có từ 2 năm kinh nghiệm vị trí chuyên viên đào tạo hoặc vai trò tương tự;
Tốt nghiệp các chuyên ngành về giáo dục, đào tạo, nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan;
Có khả năng tư duy hệ thống, giải quyết vấn đề tốt;
Có khả năng lập kế hoạch và khả năng làm việc nhóm;
Kỹ năng đào tạo, quản lý thời gian tốt;
Ưu tiên các bạn có hiểu biết về hệ thống E-Learning, đào tạo trực tuyến hoặc đã từng làm trong môi trường sử dụng E-learning;
Thành thạo tin học văn phòng.
Tốt nghiệp các chuyên ngành về giáo dục, đào tạo, nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan;
Có khả năng tư duy hệ thống, giải quyết vấn đề tốt;
Có khả năng lập kế hoạch và khả năng làm việc nhóm;
Kỹ năng đào tạo, quản lý thời gian tốt;
Ưu tiên các bạn có hiểu biết về hệ thống E-Learning, đào tạo trực tuyến hoặc đã từng làm trong môi trường sử dụng E-learning;
Thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi
Lương chính: 15-20 triệu/tháng (sẵn sàng deal nếu năng lực làm việc tốt);
Thưởng: Các ngày lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng danh hiệu hàng năm, các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
Chính sách phúc lợi (áp dụng với nhân viên chính thức):
+ Phụ cấp ăn trưa 25,000 VNĐ/ngày;
+ Phụ cấp công nghệ 240.000đ/tháng nếu ứng viên sử dụng laptop cá nhân;
+ Khác: thưởng sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ theo chế độ công đoàn, du lịch, team buiding, nghỉ mát hàng năm, được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, lộ trình thăng tiến rõ ràng, BHYT, BHTN, BHXH theo quy định.
Thưởng: Các ngày lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng danh hiệu hàng năm, các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
Chính sách phúc lợi (áp dụng với nhân viên chính thức):
+ Phụ cấp ăn trưa 25,000 VNĐ/ngày;
+ Phụ cấp công nghệ 240.000đ/tháng nếu ứng viên sử dụng laptop cá nhân;
+ Khác: thưởng sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ theo chế độ công đoàn, du lịch, team buiding, nghỉ mát hàng năm, được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, lộ trình thăng tiến rõ ràng, BHYT, BHTN, BHXH theo quy định.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 20 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: 116 Hoàng Ngân, Phường Cầu Giấy (Phường Cầu Giấy thuộc quận Cầu Giấy cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH NÔNG NGHIỆP EASYFARM VIỆT NAM
Hà Nội
10 - 12 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN MẠNG Y TẾ CỘNG ĐỒNG
Hà Nội, Hồ Chí Minh
15.000.000 - 20.000.000 VND
Phòng Nhân sự - Thiên Khôi Group HCM
Hà Nội, Bắc Ninh
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu
Hà Nội
Thương lượng
4HANDY - CÔNG TY TNHH SAVOR VIỆT NAM
Hà Nội
chính thức 8.000.000
CÔNG TY TNHH THẨM MỸ OHIO
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 208 Hoàng Ngân, Phường Trung Hòa, Quận Cầu Giấy, TP Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Mỹ phẩm - Trang sức, Dược phẩm
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
