Tiền thân của công ty là Công ty Xây dựng Hà Đô được thành lập từ năm 1990, trực thuộc Bộ Quốc phòng. Năm 2004, Công ty được CP hóa và chuyển thành Công ty CP Hà Đô. Đến tháng 05/2008 sau nhiều lần xác nhập, Công ty CP Hà Đô đã có 6 Công ty CP thành viên và 2 Công ty CP liên doanh, hoạt động theo mô hình Tập đoàn, lấy tên gọi chính thức là Tập đoàn Hà Đô. Năm 2010 Cổ phiếu của công ty được chính thức giao dịch trên sàn giao dịch chứng khoán TP. Hồ Chí Minh với mã chứng khoáng HDG và tổng 13.500.000 cổ phiếu.
Bằng những bước đi vững chắc trong gần 30 năm xây dựng và phát triển, với đội ngũ cán bộ kỹ sư giàu kinh nghiệm cùng sự quyết tâm của ban lãnh đạo, Công ty CP Tập đoàn Hà Đô đã khẳng định được vị thế, tên tuổi của mình ở lĩnh vực xây dựng dân dụng. Với 14 công ty thành viên hoạt động chuyên nghiệp trên từng lĩnh vực, Tập đoàn Hà Đô luôn đạt được thành công trong mọi công trình, dự án và được khách hàng, đối tác và các nhà đầu tư tin cậy, đánh giá cao.
TẦM NHÌN SỨ MỆNH
Trở thành Tập đoàn đầu tư Bất động sản và năng lượng hàng đầu Việt Nam khẳng định giá trị thương hiệu uy tín và bền vững trong nước cũng như trên thị trường quốc tế
VỚI KHÁCH HÀNG
Bằng khẩu hiệu "Khách hàng - nơi khởi nguồn của mọi sáng tạo", chúng tôi luôn luôn không ngừng nổ lực để phát hiện nhu cầu của khách hàng và cũng không ngừng nỗ lực để đáp ứng những mong muốn đó của khách hàng. Luôn cho khách hàng những trải nghiệm, những ước mơ về cuộc sống tiện nghi thịnh vượng.
VỚI CÁN BỘ NHÂN VIÊN
Với triết lý "bản chất cạnh tranh là cạnh tranh con người" CBCNV là tài sản quý giá nhất của Tập đoàn. Tại đây luôn tạo ra môi trường làm việc gắn bó, đoàn kết và kỷ luật, tôn trọng nguyên tắc: tư duy khoa học, hành động thực tiễn, triệt để tiết kiệm và sáng tạo trong công việc. Hà đô đã tạo nên nguồn lực mạnh mẽ giúp tập đoàn phát triển không ngừng.
VỚI NHÀ ĐẦU TƯ VÀ ĐỐI TÁC
Bằng năng lực tài chính và kinh nghiệm thực tiễn chúng tôi luôn mang đến cho các nhà đầu tư và các đối tác môi trường tin cậy để cùng chia sẻ lợi ích dài lâu.
VỚI CỘNG ĐỒNG
Là Tập đoàn có truyền thống gắn liền lợi ích kinh tế và lợi ích xã hội. Luôn đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng về cộng đồng, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao đối với xã hội.
Từ 1000 - 5000 nhân viên
