1. Kết hợp nhu cầu thị trường và giá trị kinh tế của các chỉ tiêu, kịp thời tối ưu hóa hệ thống di truyền giống, điều chỉnh
kế hoạch sản xuất giống nhằm hỗ trợ nâng cao số lượng heo con sơ sinh.
2. Căn cứ vào chiến lược phát triển của công ty, xây dựng kế hoạch đưa vào hoạt động và kế hoạch sản xuất cho các công ty con; đồng thời điều chỉnh kế hoạch sản xuất, thứ tự xây dựng và loại hình đưa vào hoạt động phù hợp với nhu cầu phát triển nội bộ và biến động của thị trường bên ngoài, thực hiện tốt công tác quản lý năng lực sản xuất.
3. Độc lập xây dựng phương án sử dụng đàn giống (bao gồm quy hoạch heo đực giống và heo nái giống, phối giống, đánh dấu, kiểm tra đánh giá, chọn lọc giữ lại và thay thế), đảm bảo nguồn cung heo hậu bị chất lượng cao và năng suất tốt.
4. Tham gia toàn diện vào công tác lựa chọn địa điểm và thiết kế trạm đực giống; xây dựng hệ thống an toàn sinh học cho trạm; tối ưu hóa quy trình nghiệp vụ, tiêu chuẩn vận hành và các thông số kiểm soát môi trường; đảm bảo sức khỏe của heo đực giống và chất lượng tinh dịch, đồng thời giảm chi phí sản xuất tinh dịch.
5. Nắm vững hệ thống phòng chống dịch bệnh và các tiêu chuẩn quy trình an toàn sinh học; liên tục tối ưu hóa quy trình hiện có và triển khai áp dụng tại các trang trại thuộc công ty con nhằm hỗ trợ hiệu quả công tác phòng chống dịch bệnh.
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
2. Chuyên ngành:Di truyền và nhân giống động vật;Chăn nuôi thú y;Thú y;Chăn nuôi;Chăn nuôi động vật đặc chủng;Chăn nuôi thông minh gia súc, gia cầm;Nuôi trồng thủy sản;Kỹ thuật công trình chăn nuôi;Dược thú y;Phòng chống và kiểm dịch động vật;Dinh dưỡng động vật và thức ăn chăn nuôi;Hoặc các chuyên ngành liên quan.
3. Yêu cầu khác:Yêu thích lĩnh vực chăn nuôi heo và công tác di truyền giống;Sẵn sàng gắn bó lâu dài với công việc di truyền giống;Có khả năng học hỏi tốt và chịu được áp lực công việc cao.
1. Lương & Đánh giá
Mức lương được xác định dựa trên năng lực cá nhân và kết quả phỏng vấn.
Thu nhập không giới hạn.
2. Đào tạo & Phát triển
Được tham gia hệ thống đào tạo hoàn thiện.
Có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng và cơ hội thăng tiến rộng mở.
3. Phúc lợi & Đãi ngộ
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi và trợ cấp theo quy định của công ty.
Bao gồm nhưng không giới hạn ở phụ cấp công tác, trợ cấp làm việc ở nước ngoài, nghỉ phép năm có lương và các chế độ khác.
4. Môi trường làm việc
Môi trường làm việc quốc tế.
Có cơ hội hợp tác với các đội ngũ đa quốc gia, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp cá nhân.
