Chuyên Viên Điều Tra Nội Bộ - TT.THN

Công Ty Tài Chính Cổ Phần Tín Việt (VietCredit)

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 31/07/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thương lượng

Loại hình: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 năm

ngân hàng tài chính

I.Nhiệm vụ chính

Chủ động kiểm tra, giám sát để phát hiện, xử lý các hành vi gian lận, vi phạm, tiêu cực của CBNV phát sinh trong hoạt động thu hồi nợ của công ty.
Tiếp nhận, xử lý các trường hợp phản ánh gian lận, vi phạm, tiêu cực liên quan đến họat động thu hồi nợ từ các đơn vị nghiệp vụ chuyển đến.
Kiểm soát các trường hợp đề xuất miễn, giảm lãi từ các đơn vị nghiệp vụ để phát hiện, ngăn chặn, xử lý kịp thời các trường hợp gian lận, vi phạm, tiêu cực, trục lợi trong quá trình thực hiện miễn, giảm lãi.
Thực hiện các cuộc kiểm tra định kỳ, đột xuất đến địa bàn để giám sát hoạt động thu hồi nợ hiện trường.
Tổng hợp báo cáo, đánh giá tình trạng vi phạm, gian lận, tiêu cực trong hoạt động thu hồi nợ tại địa bàn được giao quản lý và đề xuất những biện pháp phù hợp nhằm giảm thiểu, ngăn chặn tình trạng gian lận, vi phạm, tiêu cực xẩy ra trong quá trình hoạt động thu hồi nợ.
Đại diện công ty làm việc, phối hợp với cơ quan chức năng để xử lý các sự vụ phát sinh trong hoạt động Thu hồi nợ của công ty.
Tham gia đào tạo để nâng cao nhận thức, ý thức tuân thủ quy định của công ty cho CBNV trong trung tâm.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.

II.Yêu cầu chuyên môn, kinh nghiệm:

Tốt nghiệp Đại học Luật hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong hoạt động điều tra hoặc giám sát tuân thủ tại các tổ chức tín dụng, ưu tiên có kinh nghiệm về điều tra/ kiểm soát chất lượng (QC) xử lý vi phạm trong hoạt động thu hồi nợ tại các công ty tài chính;
Có hiểu biết về hoạt động của công ty tài chính;
Chịu được áp lực công việc cao; Sẵn sàng đi công tác, di chuyển nhiều đến địa bàn.
Ưu tiên độ tuổi 1988 -1997

III.Kỹ năng cần có:

Diễn đạt mạch lạc, rõ ràng, tính cách điềm tĩnh;
Kỹ năng nhận diện, xử lý gian lận;
Kỹ năng xử lý tình huống tốt;
Kỹ năng làm việc độc lập cao;
Kỹ năng phân tích, lập luận logic.

IV.Chế độ đãi ngộ:

Thu nhập & Phúc lợi

Mức lương cứng: thỏa thuận theo năng lực
Phụ cấp ăn trưa: 500.000 VNĐ/tháng
Lương kinh doanh: Hấp dẫn, thưởng theo quý, dựa trên kết quả và hiệu quả công việc

Đãi ngộ

Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30, Thứ Hai - Thứ Sáu (nghỉ Thứ Bảy & Chủ nhật).
Tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Chính sách bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước.
Gói bảo hiểm sức khỏe mở rộng dành riêng cho CBNV VietCredit
Chính sách phúc lợi: Hiếu hỷ, nghỉ phép năm, phép thâm niên
Thưởng, liên hoan các dịp lễ: Tết, 8/3, 30/4 &1/5, 1/6, Trung thu, 2/9, 20/10, 19/11...
Teambuilding - Du lịch định kỳ: 2 lần/năm

Câu lạc bộ thể thao & teabreak hằng tuần

Cơ hội phát triển

Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội tiếp xúc với các đối tác đa dạng và thị trường tài chính/ngân hàng/ công nghệ.
Đào tạo bài bản và định kỳ về chuyên môn và kỹ năng quản lý
Tham gia các chương trình phát triển năng lực nội bộ của VietCredit.

Thông tin chung

Thu nhập: Thương lượng

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 31/07/2026

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Tài chính tổng hợp Cổ phần Tín Việt (VietCredit), tiền thân là Công ty Tài chính Cổ phần Xi Măng (CFC), được thành lập vào năm 2008 với mục tiêu phát triển và cung cấp các giải pháp dịch vụ tài chính cho các doanh nghiệp là thành viên VICEM trong lĩnh vực xi măng.

Ngày 18/6/2018, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam...

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tài chính cổ phần tín việt (vietcredit) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: