Chuyên Viên Định Phí Bảo Hiểm

Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn:
Cử nhân Toán/ Thống kê/ Tài chính/ Kinh tế/ Bảo hiểm/ Kế toán/ Kiểm toán.
Chứng chỉ định giá bảo hiểm.
Pass một số môn thi của Hiệp Actuary quốc tế (SOA/CAS/IFOA).
Chứng chỉ phân tích dữ liệu.
2. Kinh nghiệm làm việc
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm/ định phí bảo hiểm là lợi thế
Kinh nghiệm phân tích dữ liệu.
Hiểu biết về quy trình định phí.
Kinh nghiệm mô hình hóa thống kê.
3. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng
3.1. Kỹ năng chuyên môn/ Technical/Functional Competencies
Thống kê ứng dụng.
Phân tích tài chính.
Xử lý dữ liệu.
3.2. Kỹ năng theo ngành/lĩnh vực/ Industry-Specific Competencies
Nguyên lý định phí bảo hiểm.
Đánh giá rủi ro bảo hiểm.
Phân tích tổn thất.
Các sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ.
Quy định về định phí.
Quy định dự phòng nghiệp vụ, khả năng thanh toán và vốn trên cơ sở rủi ro.
3.3. Kỹ năng số/ Digital Competencies
Tin học văn phòng nâng cao.
Phần mềm, công cụ định phí,...
Lập trình phân tích.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
Thu nhập linh hoạt & Cạnh tranh: Nhận mức lương cố định tương xứng với năng lực và các khoản thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu suất đóng góp thực tế tại các dự án.
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng: Cơ hội cá nhân hóa lộ trình thăng tiến thông qua các dự án đa lĩnh vực trong hệ sinh thái IPAG.
Phúc lợi & điều kiện làm việc: Cơ chế chuyển đổi trạng thái (Active Cool-down): Sau các chiến dịch hoặc dự án dài hạn liên tục, công ty ưu tiên tạo không gian và thời gian để bạn chuyển đổi trạng thái sang nghỉ ngơi, đào tạo và phục hồi năng lượng, chuẩn bị cho những nấc thang tiếp theo.
Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, y tế, phúc lợi theo quy định của Nhà nước và các chính sách ưu việt riêng của Tập đoàn.
Môi trường làm việc cởi mở, minh bạch và số hóa toàn diện.
Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp và bảo hiểm tai nạn 24/24 ngoài chính sách BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước BHTN.
Các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân, chương trình gắn kết đội ngũ, retreat, teambuilding.