Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch thực hiện công tác giải phóng mặt bằng đảm bảo tuân thủ quy định của Tập đoàn và quy định pháp luật hiện hành;
- Trực tiếp thực hiện các thủ tục giải phóng mặt bằng theo hình thức Nhà nước thu hồi đất;
- Trực tiếp thực hiện các thủ tục giải phóng mặt bằng theo hình thức thỏa thuận nhận chuyển nhượng quyền sử dụng đất;
- Phối hợp làm việc với các phòng/ban liên quan của Tập đoàn để thực hiện các thủ tục nội bộ liên quan tới công tác GPMB;
- Đề xuất các giải pháp thực hiện công tác giải phóng mặt bằng phù hợp với đặc thù của từng địa phương, tính chất dự án;
- Chủ động xây dựng, duy trì, phát triển mối quan hệ với cơ quan quản lý nhà nước và chính quyền địa phương nơi triển khai dự án để
phục vụ mục tiêu công việc;
- Thường xuyên cập nhật, nghiên cứu các quy định pháp luật liên quan đến công tác giải phóng mặt bằng;
- Thực hiện báo cáo định kỳ hàng tháng/quý/năm hoặc đột xuất về công tác giải phóng mặt bằng;
- Thực hiện quản lý, lưu trữ hồ sơ giải phóng mặt bằng của các Dự án;
- Thực hiện các công việc khác do Ban Tổng
Giám đốc hoặc cấp có thẩm quyền giao.
Yêu cầu
A. Yêu cầu:
- Giới tính: Nam
- Trình độ học vấn: Từ Đại học trở lên.
- Trình độ chuyên môn: chuyên ngành quản lý đất đai/tài nguyên môi trường.
- Kinh nghiệm: Từ 03 năm kinh nghiệm trở lên.
- Độ tuổi: từ 25 - 40 tuổi.
- Yêu cầu khác: Đã tham gia công tác giải phóng mặt bằng dự án theo hình thức thỏa thuận nhận chuyển nhượng hoặc hình thức Nhà nước thu hồi đất tối thiểu 01 dự án từ bước giai đoạn đầu tiên đến khi hoàn thành công tác giải phóng mặt bằng.
B. Chế độ đãi ngộ:
Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:
Các chế độ thưởng:
• Thưởng các dịp Lễ, Tết
• Thưởng lương tháng 13
• Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn
Các chế độ phúc lợi:
• Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
• Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,...
• Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.
- Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.
Quyền lợi
Thưởng
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Hoạt động nhóm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
22/05/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Bất Động Sản > Phát Triển Bất Động Sản
KỸ NĂNG
Giải Phóng Mặt Bằng, Kỹ thuật địa chính, Quản Lý Đất Đai, Tài Nguyên Môi Trường, Bất Động Sản
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 22/06/2025
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Hưng Đạo, Dương Kinh, Hải Phòng, Việt Nam
