CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (HR)
Hạn nộp hồ sơ: 20/09/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Gia nhập J-Line để cùng xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp!
Chúng tôi tìm kiếm một Chuyên viên Hành chính Nhân sự không chỉ giỏi nghiệp vụ, mà còn yêu thích xây dựng con người, văn hóa doanh nghiệp và đồng hành cùng Ban Điều hành trong việc phát triển đội ngũ.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tuyển dụng
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Theo dõi quá trình thử việc và đánh giá nhân sự.
Hành chính - Nhân sự
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép và biến động nhân sự.
Hỗ trợ tính lương, thưởng và các chế độ theo quy định.
Văn hóa doanh nghiệp
Triển khai các hoạt động văn hóa nội bộ.
Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy định của Công ty.
Đồng hành cùng Ban Điều hành trong việc xây dựng môi trường làm việc tích cực.
Đào tạo & Phát triển
Điều phối các chương trình đào tạo nội bộ.
Theo dõi quá trình hội nhập của nhân sự mới.
Hỗ trợ xây dựng lộ trình phát triển nhân sự.
Báo cáo
Lập các báo cáo nhân sự định kỳ.
Tổng hợp số liệu tuyển dụng, biến động nhân sự và các chỉ số theo yêu cầu.
Gia nhập J-Line để cùng xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp!
Chúng tôi tìm kiếm một Chuyên viên Hành chính Nhân sự không chỉ giỏi nghiệp vụ, mà còn yêu thích xây dựng con người, văn hóa doanh nghiệp và đồng hành cùng Ban Điều hành trong việc phát triển đội ngũ.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tuyển dụng
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Theo dõi quá trình thử việc và đánh giá nhân sự.
Hành chính - Nhân sự
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép và biến động nhân sự.
Hỗ trợ tính lương, thưởng và các chế độ theo quy định.
Văn hóa doanh nghiệp
Triển khai các hoạt động văn hóa nội bộ.
Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy định của Công ty.
Đồng hành cùng Ban Điều hành trong việc xây dựng môi trường làm việc tích cực.
Đào tạo & Phát triển
Điều phối các chương trình đào tạo nội bộ.
Theo dõi quá trình hội nhập của nhân sự mới.
Hỗ trợ xây dựng lộ trình phát triển nhân sự.
Báo cáo
Lập các báo cáo nhân sự định kỳ.
Tổng hợp số liệu tuyển dụng, biến động nhân sự và các chỉ số theo yêu cầu.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự.
Có kinh nghiệm tuyển dụng đa vị trí là một lợi thế.
Hiểu biết về Luật Lao động và các nghiệp vụ nhân sự cơ bản.
Thành thạo Microsoft Office (Excel, Word) và Google Workspace.
Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận và có khả năng làm việc với nhiều phòng ban.
Giao tiếp tốt, tư duy tích cực và yêu thích công việc phát triển con người.
QUYỀN LỢI
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có lộ trình phát triển rõ ràng.
Được tham gia xây dựng hệ thống quản trị nhân sự bài bản cùng Ban Điều hành.
Được đào tạo và phát triển chuyên môn thường xuyên.
Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty và pháp luật.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự.
Có kinh nghiệm tuyển dụng đa vị trí là một lợi thế.
Hiểu biết về Luật Lao động và các nghiệp vụ nhân sự cơ bản.
Thành thạo Microsoft Office (Excel, Word) và Google Workspace.
Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận và có khả năng làm việc với nhiều phòng ban.
Giao tiếp tốt, tư duy tích cực và yêu thích công việc phát triển con người.
QUYỀN LỢI
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có lộ trình phát triển rõ ràng.
Được tham gia xây dựng hệ thống quản trị nhân sự bài bản cùng Ban Điều hành.
Được đào tạo và phát triển chuyên môn thường xuyên.
Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty và pháp luật.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 Tr - 14 Tr VND
Nơi làm việc
- 47A-49B Phổ Quang, phường Tân Sơn Hòa, Tp.HCM
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Xuất Nhập Khẩu Trường An
Hồ Chí Minh
10-12 triệu VND
VIETPACKING - CÔNG TY TNHH VIỆT VẠN NHẤT
Hồ Chí Minh
8 - 10 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Eco Wipes Việt Nam
Hồ Chí Minh
10-12 triệu VND
Zema Beauty & More - Công ty TNHH Zema Việt Nam
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SÀI GÒN GROUP
Hồ Chí Minh
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY TNHH LOOP TECHNOLOGIES
Hồ Chí Minh
10.000.000 - 12.000.000 VND
Công Ty TNHH J-Line Korea
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 47A-49B Phổ Quang, Phường 2, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
