Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mảng Hành chính
Hỗ trợ xử lý và kiểm định hồ sơ & tờ trình của các cơ sở
Kiểm tra, cập nhật quá trình các hồ sơ trình ký
Thực hiện các công việc hành chính của phòng ban qua hệ thống SAP của Công ty
Tổng hợp Báo cáo tuần, KPI của phòng
Lưu trữ hồ sơ, giấy tờ
Mảng nhân sự
1.Kiểm soát kế hoạch tính lương, tính thưởng & tuyển dụng
Rà soát hồ sơ thanh toán lương hàng tháng của các cơ sở
Thẩm định và lập báo cáo cho BLĐ về ĐNTD một số vị trí của cơ sở
Xử lý một số hồ sơ tuyển dụng người nước ngoài của KND
Thẩm định, rà soát hồ sơ xin cấp phép của NLĐ tại 2 khách sạn
Thẩm định và lập báo cáo cho BLĐ về một số chính sách thưởng, hoa hồng của cơ sở
2.Kiểm soát chế độ chính sách (BHXH, thuê TNCN, thanh lý hợp đồng)
Rà soát hồ sơ trích nộp BHXH của cơ sở
Kiểm tra bảng kê khai hàng tháng/quý thuế TNCN & xác nhận
Thẩm định hồ sơ trích nộp thuế TNCN hàng tháng
Quyết toán thuế thu nhập cho NLĐ trong trường hợp được ủy quyền
Xác nhận thu nhập, cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN
Quản lý, sử dụng, bảo quản chứng từ khấu trừ thuế TNCN (nếu có)
Kiểm soát việc thực hiện, phối hợp đối chiếu số liệu thuế TNCN với kế toán & 2 KND
3.Một số công việc khác
Trợ lý hỗ trợ các công việc của Trưởng phòng giao phó
Các công việc hỗ trợ hành chính, cập nhật các quy định của cơ quan nhà nước liên quan để yêu cầu/hướng dẫn thực hiện đúng và phù hợp
Rà soát kế hoạch ngân sách của cơ sở trước khi trình phê duyệt. Kiểm tra & báo cáo đối với KH ngân sách của các cơ sở theo tuần/tháng
Kiểm soát hành chính cơ sở: Hỗ trợ hồ sơ cung cấp chob 2 KND để tiếp đón các đoàn kiểm tra ANTT, PCCC, BHXH, sở LĐ....
Hỗ trợ xử lý một số hồ sơ thanh toán thuộc trách nhiệm CĐT
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, lao động tiền lương hoặc các chuyên ngành khác, ưu tiên ngành Khách sạn.
- Thành thạo các kỹ năng về tin học, đặc biệt excel
- Nắm rõ các quy định liên quan về Luật lao động, BHXH, thuế TNCN
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thanh toán lương & chế độ ở các Công ty có quy mô tương tự Eurowindow Holding, đa dạng và phức tạp hoặc khách sạn
- Giao tiếp, đọc/viết tiếng Anh cơ bản
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh thị trường
- Thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc cho NLĐ;
- 12 ngày phép/năm
- Chế độ ốm đau, thai sản, hiếu hỉ, sinh nhật, tặng quà 8/3,20/10, 1/6, rằm trung thu...
- Chế độ thăm quan, nghỉ mát, teambuilding
- Chế độ thưởng các ngày lễ, tết
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 22/08/2024
- Thu nhập: Thương lượng
Giới thiệu công ty
Eurowindow Holding được thành lập năm 2007, là công ty cổ phần hoạt động theo mô hình Holding, nhằm quản lý phần vốn đầu tư trực tiếp và gián tiếp ở các công ty thành viên, công ty liên kết, hoạt động trong một số lĩnh vực: xây dựng, vật liệu xây dựng, BĐS, tài chính - ngân hàng.
Trong lĩnh vực Vật liệu xây dựng, Eurowindow Holding nổi tiếng với thương hiệu Eurowindow - Nhà cung cấp tổng thể về cửa hàng đầu Việt Nam gồm các dòng sản phẩm: cửa uPVC, cửa nhôm, nhôm gỗ, cửa cuốn, cửa tự động, cửa...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
