CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

1. Công tác Nhân sự - Tiền lương (C&B)
- Soạn thảo, quản lý và lưu trữ các văn bản nhân sự: Hợp đồng lao động, Phụ lục hợp đồng, Quyết định, Cam kết bảo mật...
- Quản lý hồ sơ nhân sự toàn Công ty, cập nhật biến động nhân sự (điều chuyển, nghỉ việc, bổ nhiệm...).
- Tổng hợp dữ liệu chấm công, KPI, tính lương - thưởng, phụ cấp, và các chế độ phúc lợi khác.
- Theo dõi, đề xuất điều chỉnh lương định kỳ và đột xuất.
- Giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến chính sách lương, thưởng, chế độ đãi ngộ.
- Hỗ trợ xây dựng, lập kế hoạch quỹ lương trình Ban Lãnh đạo phê duyệt.
2. Công tác Bảo hiểm, Thuế TNCN và Chính sách nhân sự
- Thực hiện đầy đủ thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN cho nhân viên.
- Giải quyết chế độ nghỉ việc, thai sản, ốm đau, trợ cấp theo quy định.
3. Công tác Tuyển dụng và Hành chính
- Hỗ trợ triển khai công tác tuyển dụng, công tác đào tạo, đánh giá nhân viên định kỳ.
- Quản lý công tác hành chính văn phòng: văn thư, con dấu, tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ.
4. Báo cáo và công việc khác
- Lập các báo cáo nhân sự định kỳ và theo yêu cầu (biến động nhân sự, quỹ lương, chi phí nhân sự...).
Các nội dung khác sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
* Nữ: Tuổi từ 28 - 38 tuổi, ngoại hình khá.
* Địa điểm làm việc: Khu Thiên đường Bảo Sơn, An Khánh, Thành phố Hà Nội.
* Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 (Nghỉ chiều thứ 7 và các Chủ nhật)
- Sáng: Từ 8h00 đến 12h00
- Chiếu từ: 13h00 đến 17h00