Phụ trách công tác tuyển dụng: đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và theo dõi ứng viên.
Triển khai các chương trình đào tạo nội bộ và phát triển năng lực nhân sự.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, theo dõi chấm công, BHXH.
Hỗ trợ Ban
Giám đốc về các công việc hành chính, tổ chức sự kiện, workshop nội bộ.
Quản lý và theo dõi chi phí hành chính, dịch vụ văn phòng.
Cập nhật, truyền thông và giám sát thực hiện nội quy, quy định công ty.
Giới tính: Nữ.
Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương.
Có kiến thức tốt về nhân sự, đặc biệt ở các mảng tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
Có kỹ năng giao tiếp, kết nối và tổ chức công việc tốt.
Thành thạo Word, Excel, PowerPoint, sử dụng được các thiết bị văn phòng cơ bản.
Lương: từ 13-16 Triệu/Tháng.
Phụ cấp: ăn trưa, cước điện thoại.
Quà ngày sinh nhật và các ngày lễ theo quỹ định.
Thưởng lễ tết theo quy định.
Nghỉ mát, du lịch hàng năm.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.