- Quản trị nguồn lực nhân sự
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và quản lý hệ thống nhân sự
- Cải thiện và tối ưu các chính sách nhân sự công ty như đào tạo, đánh giá hiệu suất, đãi ngộ, thăng tiến, bổ nhiệm và thay thế nhân sự
- Thực hiện một số công việc hành chính văn phòng cơ bản.
- Các công việc khác theo sự phân công của
Giám đốc.
Thu nhập cơ bản: 12-18 triệu/ tháng ( tùy theo năng lực và kinh nghiệm) + thưởng tháng.
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (Sáng: 8h00- Chiều: 17:30)
Được trợ cấp: ăn trưa tại văn phòng
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Thưởng các dịp lễ tết, Thưởng lương tháng 13, Thưởng thành tích hoàn thành,...
Môi trường làm việc năng động, cởi mở, hòa đồng và luôn chào đón những đồng nghiệp đầy nhiệt huyết, đam mê,...
Công ty thường xuyên có các hoạt động và chế độ phúc lợi cho cá nhân và tập thể: Được dẫn gia đình du lịch hằng năm, tổ chức các hoạt động thiện nguyện.
Thưởng tháng 13, Du lịch hàng năm, Bảo hiểm xã hội