Mô tả công việc
- Quản trị nguồn lực nhân sự
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và quản lý hệ thống nhân sự
- Cải thiện và tối ưu các chính sách nhân sự công ty như đào tạo, đánh giá hiệu suất, đãi ngộ, thăng tiến, bổ nhiệm và thay thế nhân sự
- Thực hiện một số công việc hành chính văn phòng cơ bản.
- Các công việc khác theo sự phân công của
Giám đốc.
Yêu cầu
- Nữ từ 25-45 tuổi
- Trình độ Đại học liên quan tới các ngành: hành chính, nhân lực, quản trị, luật, ...
- Kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 3 năm trở lên
- Sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm liên quan tới tuyển dụng
- Có khả năng phân tích thông tin hồ sơ ứng viên
- Có tư duy bao quát công việc
- Có tính kỷ luật trong việc theo dõi các deadline và đảm bảo các chỉ tiêu công việc được đáp ứng
- Sẵn sàng học hỏi và tiếp nhận các công việc, thử thách mới
- Nhanh nhẹn, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt, biết cách ứng xử khéo léo, hòa nhã
- Biết tiếng anh là 1 lợi thế.
Quyền lợi
Thu nhập cơ bản: 12-18 triệu/ tháng ( tùy theo năng lực và kinh nghiệm) + thưởng tháng.
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (Sáng: 8h00- Chiều: 17:30)
Được trợ cấp: ăn trưa tại văn phòng
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Thưởng các dịp lễ tết, Thưởng lương tháng 13, Thưởng thành tích hoàn thành,...
Môi trường làm việc năng động, cởi mở, hòa đồng và luôn chào đón những đồng nghiệp đầy nhiệt huyết, đam mê,...
Công ty thường xuyên có các hoạt động và chế độ phúc lợi cho cá nhân và tập thể: Được dẫn gia đình du lịch hằng năm, tổ chức các hoạt động thiện nguyện.
Thưởng tháng 13, Du lịch hàng năm, Bảo hiểm xã hội
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Phường Giảng Võ (quận Ba Đình cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 01/05/2026
