Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp - Liên Chiểu, Đà Nẵng
Hạn nộp hồ sơ: 01/08/2026
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Công tác Tuyển dụng:
Xây dựng kế hoạch: Lên kế hoạch tuyển dụng chi tiết cho khối văn phòng và khối Quản lý vận hành (Trưởng Ban quản lý, Giám sát dịch vụ, Kế toán, Lễ tân/CSKH, Kỹ thuật...).
Tìm kiếm & Thu hút: Chủ động tìm kiếm, khai thác các kênh tuyển dụng (mạng xã hội, website việc làm, trung tâm giới thiệu việc làm địa phương).
Sàng lọc & Phỏng vấn: Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, tổ chức thi tuyển, trực tiếp phỏng vấn vòng sơ loại và phối hợp với Phòng/Ban phỏng vấn chuyên môn.
Onboarding: Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, tổ chức đào tạo hội nhập, phổ biến nội quy, quy chế.
2. Công tác C&B (Chấm công - Tiền lương - Chế độ):
Chấm công & Tính lương: Theo dõi, kiểm tra dữ liệu chấm công hàng ngày; thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp cho cán bộ nhân viên đúng thời hạn.
Bảo hiểm xã hội: Trực tiếp thực hiện các thủ tục tăng/giảm, chốt sổ BHXH, BHYT, BHTN; giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động cho người lao động.
Hợp đồng lao động: Quản lý, theo dõi thời hạn hợp đồng (thử việc, chính thức, tái ký); soạn thảo và thực hiện ký kết hợp đồng lao động.
Quản lý dữ liệu: Lưu trữ và cập nhật liên tục hồ sơ nhân sự, dữ liệu biến động (tăng, giảm, điều chuyển, nghỉ việc).
3. Thủ tục Hành chính Nhà nước & Pháp lý:
Soạn thảo văn bản: Chủ trì soạn thảo các văn bản hành chính, tờ trình, quyết định, công văn gửi nội bộ hoặc gửi các cơ quan chức năng.
Làm việc với Cơ quan Nhà nước: Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất về lao động với các cơ quan quản lý: Phòng Lao động - Thương binh & Xã hội,...
4. Quản lý Hành chính & Hậu cần Nội bộ:
Mua sắm & Quản lý tài sản: Chủ động liên hệ các nhà cung cấp, thu thập và lập bảng kê so sánh báo giá để mua sắm văn phòng phẩm, trang thiết bị, cấp phát đồng phục, công cụ dụng cụ làm việc.
Truyền thông nội bộ: Tổ chức các sự kiện nội bộ, sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau... theo chế độ phúc lợi của Công ty.
Xây dựng kế hoạch: Lên kế hoạch tuyển dụng chi tiết cho khối văn phòng và khối Quản lý vận hành (Trưởng Ban quản lý, Giám sát dịch vụ, Kế toán, Lễ tân/CSKH, Kỹ thuật...).
Tìm kiếm & Thu hút: Chủ động tìm kiếm, khai thác các kênh tuyển dụng (mạng xã hội, website việc làm, trung tâm giới thiệu việc làm địa phương).
Sàng lọc & Phỏng vấn: Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, tổ chức thi tuyển, trực tiếp phỏng vấn vòng sơ loại và phối hợp với Phòng/Ban phỏng vấn chuyên môn.
Onboarding: Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, tổ chức đào tạo hội nhập, phổ biến nội quy, quy chế.
2. Công tác C&B (Chấm công - Tiền lương - Chế độ):
Chấm công & Tính lương: Theo dõi, kiểm tra dữ liệu chấm công hàng ngày; thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp cho cán bộ nhân viên đúng thời hạn.
Bảo hiểm xã hội: Trực tiếp thực hiện các thủ tục tăng/giảm, chốt sổ BHXH, BHYT, BHTN; giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động cho người lao động.
Hợp đồng lao động: Quản lý, theo dõi thời hạn hợp đồng (thử việc, chính thức, tái ký); soạn thảo và thực hiện ký kết hợp đồng lao động.
Quản lý dữ liệu: Lưu trữ và cập nhật liên tục hồ sơ nhân sự, dữ liệu biến động (tăng, giảm, điều chuyển, nghỉ việc).
3. Thủ tục Hành chính Nhà nước & Pháp lý:
Soạn thảo văn bản: Chủ trì soạn thảo các văn bản hành chính, tờ trình, quyết định, công văn gửi nội bộ hoặc gửi các cơ quan chức năng.
Làm việc với Cơ quan Nhà nước: Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất về lao động với các cơ quan quản lý: Phòng Lao động - Thương binh & Xã hội,...
4. Quản lý Hành chính & Hậu cần Nội bộ:
Mua sắm & Quản lý tài sản: Chủ động liên hệ các nhà cung cấp, thu thập và lập bảng kê so sánh báo giá để mua sắm văn phòng phẩm, trang thiết bị, cấp phát đồng phục, công cụ dụng cụ làm việc.
Truyền thông nội bộ: Tổ chức các sự kiện nội bộ, sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau... theo chế độ phúc lợi của Công ty.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
Kinh nghiệm 1 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng Quản lý vận hành.
Kỹ năng đào tạo, giao tiếp, tổ chức công việc tốt; cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm.
Có kỹ năng thương lượng, thuyết phục tốt.
Có khả năng soạn thảo văn bản tốt.
Thành thạo tin học văn phòng.
Ngoại ngữ: Giao tiếp cơ bản.
Kinh nghiệm 1 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng Quản lý vận hành.
Kỹ năng đào tạo, giao tiếp, tổ chức công việc tốt; cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm.
Có kỹ năng thương lượng, thuyết phục tốt.
Có khả năng soạn thảo văn bản tốt.
Thành thạo tin học văn phòng.
Ngoại ngữ: Giao tiếp cơ bản.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh và chính sách đãi ngộ hấp dẫn.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Xét tăng lương định kỳ.
Thưởng tháng 13, thưởng KPI năm, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, thưởng kết quả công việc,..
Du lịch trong nước và ngoài nước theo chính sách Công ty.
Phúc lợi khác từ Công đoàn cơ sở.
Phụ cấp đồng phục.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động và có cơ hội phát triển cao.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Xét tăng lương định kỳ.
Thưởng tháng 13, thưởng KPI năm, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, thưởng kết quả công việc,..
Du lịch trong nước và ngoài nước theo chính sách Công ty.
Phúc lợi khác từ Công đoàn cơ sở.
Phụ cấp đồng phục.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động và có cơ hội phát triển cao.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Đến 20 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Liên Chiểu, Đà Nẵng
- 1. Liên Chiểu
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN SAVISTA
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lầu 9, tòa nhà LUTACO TOWER, 173A Nguyễn Văn Trỗi, Phường 11, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản, Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu