Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Tham mưu cho Ban giám đốc về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, hoạch định nguồn nhân lực, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá nhân viên, xây dựng & thực hiện các chính sách nhân sự công ty
Tiếp nhận nhân sự mới, thông báo và hoàn tất các thủ tục cho nhân sự mới (thư chào mừng, tiếp nhận hồ sơ nhân sự, lấy vân tay chấm công...)
Xây dựng cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý, quy trình và nội quy làm việc; tạo giá trị văn hóa doanh nghiệp để nâng cao hiệu quả công việc
Lập và thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu
Thực hiện các công việc tính lương, thưởng cho CBNV Công ty.
Tổ chức, giám sát các công tác hành chính của Công ty, bao gồm (văn thư, lưu trữ, lễ tân, hậu cần, quản lý và theo dõi cấp phát VPP, CCDC...)
Phụ trách, soạn thảo, theo dõi Hợp đồng & gia hạn hợp đồng, chịu trách nhiệm Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với Cơ quan BHXH cho Người lao động tham gia và / hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định
Phụ trách các vấn đề liên quan đến các hoạt động tập thể, công đoàn, phúc lợi của Công ty
Theo dõi sinh nhật nhân sự hàng tháng
Theo dõi lộ trình xe và làm đề xuất thanh toán cho lái xe ( Nếu có )
Các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo