Chuyên viên hành chính nhân sự tổng hợp
Hạn nộp hồ sơ: 07/11/2026 (Còn 22 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Xây dựng và quản lý chính sách tiền lương, phúc lợi (30%)
- Tham gia xây dựng, rà soát và cập nhật hệ thống lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi của Công ty.
- Xây dựng thang lương, bảng lương, tiêu chí xét nâng lương, nâng bậc và đánh giá tay nghề.
- Xây dựng các chính sách lương năng suất, thưởng KPI, thưởng sản lượng và các chế độ khuyến khích phù hợp với từng bộ phận sản xuất.
- Phân tích dữ liệu tiền lương, đề xuất điều chỉnh nhằm đảm bảo tính cạnh tranh, công bằng và hiệu quả chi phí nhân sự.
- Theo dõi việc thực hiện các chính sách lương, thưởng tại các đơn vị.
- Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình, biểu mẫu, quy chế quản trị nhân sự.
- Quản trị tiền lương và chế độ (20%)
- Kiểm tra, rà soát dữ liệu chấm công, tăng ca, phép năm và các khoản phụ cấp trước khi tính lương.
- Kiểm soát bảng lương hàng tháng, đảm bảo chính xác và đúng thời hạn.
- Kiểm tra việc thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định.
- Phối hợp giải quyết các thắc mắc liên quan đến tiền lương, thu nhập và chế độ của người lao động.
- Báo cáo và tuân thủ pháp luật (15%)
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của các cơ quan quản lý nhà nước.
- Phối hợp thực hiện các thủ tục liên quan đến lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động.
- Chuẩn bị hồ sơ phục vụ thanh tra, kiểm tra của các cơ quan chức năng.
- Theo dõi, cập nhật các quy định mới của pháp luật lao động và tham mưu áp dụng tại Công ty.
- Quản trị nhân sự tại nhà máy (15%)
- Kiểm tra việc thực hiện nội quy lao động, quy chế và quy trình nhân sự tại nhà máy.
- Theo dõi tình hình biến động lao động, tỷ lệ nghỉ việc, tăng ca, năng suất và kỷ luật lao động.
- Phối hợp với các quản lý sản xuất trong việc bố trí, điều chuyển và sử dụng lao động hiệu quả.
- Tham gia xử lý các vấn đề về quan hệ lao động, kỷ luật lao động và giải quyết khiếu nại của người lao động.
- Kiểm tra việc lưu trữ hồ sơ nhân sự, hồ sơ kỷ luật, hồ sơ đánh giá và các tài liệu liên quan.
- Phân tích dữ liệu nhân sự (10%)
- Tổng hợp và phân tích các chỉ số nhân sự như: biến động lao động, chi phí nhân công, năng suất lao động, chi phí tăng ca, tỷ lệ nghỉ việc và các chỉ số khác.
- Lập báo cáo quản trị định kỳ phục vụ Ban Giám đốc.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động và tối ưu chi phí nhân sự.
- Tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực (5%)
- Phối hợp triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.
- Hỗ trợ đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới.
- Tham gia xây dựng nguồn ứng viên, phối hợp với các đơn vị tuyển dụng khi cần.
- Theo dõi kết quả thử việc và hoàn thiện hồ sơ tiếp nhận nhân viên.
- Hỗ trợ tổ chức sự kiện và truyền thông nội bộ (5%)
- Phối hợp tổ chức các chương trình nội bộ của Công ty như: đào tạo, họp tổng kết, sinh nhật, lễ kỷ niệm, Year End Party, du lịch, hoạt động gắn kết nhân viên.
- Tham gia chuẩn bị hậu cần, tài liệu, quà tặng và công tác truyền thông nội bộ. Hỗ trợ xây dựng môi trường làm việc tích cực, nâng cao sự gắn kết của người lao động.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- NỮ, Có từ 05 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc Nhân sự tổng hợp tại công ty sản xuất.
- Am hiểu pháp luật lao động, BHXH và các quy định liên quan.
- Có kinh nghiệm xây dựng chính sách lương, thưởng, KPI, hệ thống lương 3P là lợi thế.
- Thành thạo Excel và các công cụ văn phòng; kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo tốt.
- Trung thực, cẩn thận, tư duy hệ thống và bảo mật thông tin.
- Có khả năng ứng dụng các công cụ AI (ChatGPT, Copilot, Gamma, Canva AI...) nhằm nâng cao hiệu quả công việc là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có tố chất quản lý, định hướng phát triển lên Phó phòng HCNS/Trưởng phòng HCNS.
- Chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
- Mức lương: từ 16 - 20 triệu (hoặc thỏa thuận), thưởng hiệu quả công việc
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, ... theo quy định của công ty.
- Quà tặng các dịp Lễ, tết, trung thu, 8/3, 20/10,....
- Thưởng các ngày Lễ, tết, lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc... theo quy định chính sách của công ty
- Được cấp trang thiết bị phục vụ công việc
- Được trực tiếp tham gia xây dựng hệ thống nhân sự của công ty.
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty
Thông tin chung
- Thu nhập: 16.000.000đ đến 20.000.000đ
Nơi làm việc
- 569-571 Lũy Bán Bích, Phú Thạnh, Tân Phú, TP.HCM
Việc làm tương tự khác
Công Ty CỔ PHẦN ĐẤT SÀI - SAILAND CORPORATION
Toàn Quốc, Hồ Chí Minh
6 - 12 triệu VNĐ
Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Quản Lý Tài Sản Và Đầu Tư Asahi Japan
Hồ Chí Minh
10-12 triệu VND
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Một Giải Pháp
Hồ Chí Minh
12.000.000 - 14.000.000 VND
Công Ty TNHH Đầu Tư Và Dịch Vụ Hum Việt Nam
Hồ Chí Minh
13,000,000 - 15,000,000 VND
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM XUẤT KHẨU HAI THANH
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
Công Ty TNHH Tiêu Chuẩn Quốc Tế ISC Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
Thu nhập từ 10.000.000
Công ty Cổ phần Sản xuất Thương Mại Nam Đô
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 569-571 Lũy Bán Bích, Phú Thạnh, Tân Phú, TP.HCM
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Hàng gia dụng, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm - Hỗ Trợ Data - Marketing
CÔNG TY TNHH KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN RUBY LAND
Hồ Chí Minh
7 - 10 triệu VNĐ
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ & PHÁT TRIỂN OPENLIVE
Hồ Chí Minh
8 - 12 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
