Mô tả Công việc
1. MẢNG NHÂN SỰ TỔNG HỢP:
Tính lương thưởng, kê khai BHXH, thuế TNCN... cho người lao động đúng quy định.
Theo dõi, cập nhật biến động ngày nghỉ của NLĐ, lập bảng chấm công hàng tháng.
Thực hiện các thủ tục nhân sự: tiếp nhận, điều động, chấm dứt HĐLĐ
Quản lý, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự.
2. MẢNG HÀNH CHÍNH QUẢNG TRỊ:
Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ hồ sơ, tài liệu Công ty, xử lý công văn đi/công văn đến.
Quản lý con dấu: Giữ gìn và sử dụng con dấu của cơ quan/doanh nghiệp đúng quy định pháp luật, đảm bảo không đóng dấu khống hay sử dụng sai mục đích.
Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ, đồng phục, máy móc thiết bị văn phòng.
Quản lý, theo dõi, cấp phát văn phòng phẩm cho các phòng ban.
Quản lý công tác hậu cần: lễ tân, ăn ca, xe đưa đón, công tác, vệ sinh môi trường làm việc,
bảo vệPhối hợp tổ chức các chương trình, sự kiện nội bộ, truyền thông nội bộ.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của cấp trên.