Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Xây dựng và Tối ưu hóa Quy trình Nhân sự
Xây dựng hệ thống quy trình nhân sự, sửa đổi và ban hành Hệ thống nội quy, Quy chế lương thưởng, chính sách đãi ngộ, Lộ trình thăng tiến cho nhân sự.
Giám sát, hướng dẫn và đảm bảo toàn bộ cán bộ nhân viên thực hiện đúng các quy trình đã ban hành; chủ động cải tiến quy trình để tăng hiệu suất vận hành của bộ máy.
Quản lý Hợp đồng lao động & Quan hệ lao động
Quản lý, theo dõi Hợp đồng lao động.
Soạn thảo và lưu trữ hồ sơ nhân sự khoa học.
Tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến Luật Lao động; giải quyết các tranh chấp, khiếu nại hoặc quan hệ lao động phát sinh trong nội bộ công ty.
Phụ trách Lương, Thưởng, Chế độ phúc lợi
Chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng đảm bảo tính chính xác và bảo mật thông tin.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội (BHXH, BHYT, BHTN).
Quản lý mã số thuế cá nhân, thực hiện kê khai và trực tiếp phụ trách quyết toán Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) cho người lao động và doanh nghiệp.
Quản lý Công tác Hành chính
Mua sắm, cấp phát trang thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm, lưu trữ giấy tờ.
Hỗ trợ công tác tiếp đón khách hàng, đối tác.
Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty: Teambuilding, Year End Party.
Báo cáo trực tiếp và thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.