Chuyên viên Hành chính - Nhân sự
Công Ty TNHH Nippon Interia
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 19/04/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Mục đích công việc: Quản lý hồ sơ nhân sự, Tuyển dụng, Đào tạo nội bộ, Công tác chấm công, theo dõi công tác chấp hành nội quy, BHXH, CĐCS, Bảo hiểm sức khỏe, Quản lý tài sản, chăm lo đời sống CBNV, Thuế TNCN, HĐLĐ...
Mối quan hệ công việc:
- Nội bộ: Các phòng ban trong công ty
- Bên ngoài: Các cơ quan ban ngành có liên quan, Nhà cung cấp dịch vụ,...
Trách nhiệm:
- Quản lý hồ sơ nhân sự trong công ty, đề xuất và thực hiện các quy định về lương thưởng và chế độ phúc lợi khác.
- Hỗ trợ quy trình tuyển dụng và tìm kiếm nhân tài.
- Thúc đẩy các chương trình nhân sự để tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả, hạn chế xảy ra xung đột.
- Hỗ trợ xây dựng và thực hiện chính sách hành chính nhân sự.
- Tổ chức đánh giá hiệu suất nhân viên hàng quý và hàng năm.
- Xây dựng văn hoá công ty bằng cách tổ chức những hoạt động phù hợp, giải quyết vấn đề kịp thời, công bằng nghiêm túc, cung cấp các điều kiện phúc lợi cho nhân viên theo quy định của công ty, thúc đẩy hợp tác giữa các đội nhóm.
- Đảm bảo nhân viên trong công ty đều tuân thủ quy định về an toàn lao động và chính sách nội bộ.
- Lên chương trình Đào tạo và hướng dẫn cho cho CBNV.
- Thực hiện các nghiệp vụ về BHXH, Thuế TNCN, Bảo hiểm hiểm sức khỏe, công tác chấm công,...
- Một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Mục đích công việc: Quản lý hồ sơ nhân sự, Tuyển dụng, Đào tạo nội bộ, Công tác chấm công, theo dõi công tác chấp hành nội quy, BHXH, CĐCS, Bảo hiểm sức khỏe, Quản lý tài sản, chăm lo đời sống CBNV, Thuế TNCN, HĐLĐ...
Mối quan hệ công việc:
- Nội bộ: Các phòng ban trong công ty
- Bên ngoài: Các cơ quan ban ngành có liên quan, Nhà cung cấp dịch vụ,...
Trách nhiệm:
- Quản lý hồ sơ nhân sự trong công ty, đề xuất và thực hiện các quy định về lương thưởng và chế độ phúc lợi khác.
- Hỗ trợ quy trình tuyển dụng và tìm kiếm nhân tài.
- Thúc đẩy các chương trình nhân sự để tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả, hạn chế xảy ra xung đột.
- Hỗ trợ xây dựng và thực hiện chính sách hành chính nhân sự.
- Tổ chức đánh giá hiệu suất nhân viên hàng quý và hàng năm.
- Xây dựng văn hoá công ty bằng cách tổ chức những hoạt động phù hợp, giải quyết vấn đề kịp thời, công bằng nghiêm túc, cung cấp các điều kiện phúc lợi cho nhân viên theo quy định của công ty, thúc đẩy hợp tác giữa các đội nhóm.
- Đảm bảo nhân viên trong công ty đều tuân thủ quy định về an toàn lao động và chính sách nội bộ.
- Lên chương trình Đào tạo và hướng dẫn cho cho CBNV.
- Thực hiện các nghiệp vụ về BHXH, Thuế TNCN, Bảo hiểm hiểm sức khỏe, công tác chấm công,...
- Một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ chuyên môn:
- Có kinh nghiệm làm việc trong vị trí nhân viên nhân sự tổng hợp/chuyên viên nhân sự/nhân viên hành chính nhân sự.
- Hiểu biết về các chính sách và thủ tục nhân sự nói chung.
- Kiến thức tốt về luật lao động, bảo hiểm.
- Thành thạo trong sử dụng hệ điều hành Microsoft Office và các phần mềm quản lý nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp và tương tác tốt
- Khả năng giải quyết vấn đề.
- Có thể làm việc theo nhóm và làm việc độc lập.
- Có khả năng đào tạo nhân viên
- Bằng cử nhân quản trị nhân sự, hành chính học, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Chịu được áp lực công việc khi lượng công việc nhiều.
Các yêu cầu khác:
- Có khả năng làm việc độc lập
- Tính cách siêng năng, chăm chỉ và cẩn thận
- Giao tiếp tốt, thái độ cầu tiến trong việc.
- Điềm tĩnh, có khả năng xử lí các tình huống hoặc các vấn đề phát sinh.
Có khả năng đào tạo nội bộ, kết nối CBNV
Chế độ phúc lợi:
- Lương: 10 - 13 tr
- Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo kết quả làm việc và doanh thu hàng năm của Công ty.
- Hưởng chế độ bảo hiểm bắt buộc theo quy định nhà nước, Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp của Bảo Minh
- Được trực tiếp đào tạo về sản phẩm và kỹ năng từ chuyên gia Nhật Bản.
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ
- Trở thành nhân viên xuất sắc có cơ hội được du lịch và đào tạo hàng năm tại Nhật
- Tham gia các hoạt động du lịch hàng năm
Thời gian, địa điểm làm việc
Showroom 1: 38 Nguyễn Cơ Thạch, Khu đô thị SALA, P. An Lợi Động, TP Thủ Đức , TP.HCM
Showroom 2: 102 Nguyễn Thị Nhung, KĐT Vạn Phúc, P. Hiệp Bình Phước, TP Thủ Đức, TP.HCM
Showroom 3: B5-B6 KDC Kim Sơn, Đường Nguyễn Hữu Thọ, T.Tân Phong, Quận 7, TP.HCM
Trình độ chuyên môn:
- Có kinh nghiệm làm việc trong vị trí nhân viên nhân sự tổng hợp/chuyên viên nhân sự/nhân viên hành chính nhân sự.
- Hiểu biết về các chính sách và thủ tục nhân sự nói chung.
- Kiến thức tốt về luật lao động, bảo hiểm.
- Thành thạo trong sử dụng hệ điều hành Microsoft Office và các phần mềm quản lý nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp và tương tác tốt
- Khả năng giải quyết vấn đề.
- Có thể làm việc theo nhóm và làm việc độc lập.
- Có khả năng đào tạo nhân viên
- Bằng cử nhân quản trị nhân sự, hành chính học, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Chịu được áp lực công việc khi lượng công việc nhiều.
Các yêu cầu khác:
- Có khả năng làm việc độc lập
- Tính cách siêng năng, chăm chỉ và cẩn thận
- Giao tiếp tốt, thái độ cầu tiến trong việc.
- Điềm tĩnh, có khả năng xử lí các tình huống hoặc các vấn đề phát sinh.
Có khả năng đào tạo nội bộ, kết nối CBNV
Chế độ phúc lợi:
- Lương: 10 - 13 tr
- Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo kết quả làm việc và doanh thu hàng năm của Công ty.
- Hưởng chế độ bảo hiểm bắt buộc theo quy định nhà nước, Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp của Bảo Minh
- Được trực tiếp đào tạo về sản phẩm và kỹ năng từ chuyên gia Nhật Bản.
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ
- Trở thành nhân viên xuất sắc có cơ hội được du lịch và đào tạo hàng năm tại Nhật
- Tham gia các hoạt động du lịch hàng năm
Thời gian, địa điểm làm việc
Showroom 1: 38 Nguyễn Cơ Thạch, Khu đô thị SALA, P. An Lợi Động, TP Thủ Đức , TP.HCM
Showroom 2: 102 Nguyễn Thị Nhung, KĐT Vạn Phúc, P. Hiệp Bình Phước, TP Thủ Đức, TP.HCM
Showroom 3: B5-B6 KDC Kim Sơn, Đường Nguyễn Hữu Thọ, T.Tân Phong, Quận 7, TP.HCM
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
10 Tr - 13 Tr
VND
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
10 Tr - 13 Tr
VND
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/04/2024
- Thu nhập: 10 Tr - 13 Tr VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH E.B.C MỸ PHẨM GIANG ĐIỀN
15 - 20 triệu
06/02/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ BẤT ĐỘNG SẢN ESTA
12 Tr - 14 Tr VND
28/02/2025
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Địa Ốc Khang An
10 Tr - 12 Tr VND
28/02/2025
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Quản lý Quỹ HD (HDCapital)
Thương lượng
23/01/2025
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Ô Tô Bến Thành
9 - 12 triệu
22/01/2025
Hồ Chí Minh
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH KIN KIN LOGISTICS
9 - 15 triệu
20/01/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN HÙNG HẬU
Thương lượng
29/01/2025
Hồ Chí Minh, Khác
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM FREMED
12 - 14 triệu VNĐ
27/01/2025
Hồ Chí Minh
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH KIN KIN LOGISTICS
9 - 15 triệu
15/01/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.