Chuyên Viên Hành Chính Nhân SựTập đoàn An Phát holdings

Nơi làm việc: Hà Nội

Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng, Nhân sự

Lương: Thỏa thuận

Hình thức: Toàn thời gian

Ngày đăng: 19/06/2024

Hạn nộp: 17/07/2024

Ứng tuyển

Phản ánh

Mô tả công việc

A. MẢNG NHÂN SỰ
1. Chính sách nhân sự và quan hệ lao động: Tham gia xây dựng và triển khai hệ thống chính sách nhân sự; hệ thống lương, thưởng, phúc lợi & quy trình đánh giá CBNV; Xử lý các vấn đề về quan hệ lao động.
2. Quản lý nhân sự ngành dọc: Quản lý hệ thống thông tin nhân sự, đảm bảo cập nhật thông tin kịp thời về hợp đồng lao động, tiền lương, các chế độ bảo hiểm, bổ nhiệm, quá trình điều động, khen thưởng, kỷ luật,... Tham gia lập định biên lao động, xây dựng Kế hoạch lao động.
3. Quản lý nhân sự tại Tập đoàn: theo dõi hợp đồng lao động, chấm công, tăng giảm BHXH, theo dõi và xử lý các vấn đề về quan hệ lao động khác.
4. Thực hiện các báo cáo dữ liệu nhân sự định kỳ theo yêu cầu của Cấp trên.
5. Hỗ trợ khác: Hỗ trợ tuyển dụng, triển khai đào tạo theo yêu cầu tại từng thời kỳ.
B. MẢNG HÀNH CHÍNH
1. Theo dõi, mua và đề xuất thanh toán VPP, công cụ dụng cụ để phục vụ công việc hàng ngày.
2. Theo dõi, đôn đốc việc kiểm tra cơ sở vật chất, theo dõi và thanh toán tiền điện, nước, chi phí văn phòng hàng tháng...
3. Thực hiện công việc văn thư lưu trữ bao gồm: Soạn thảo và ban hành Công văn, Quyết định, Thông báo, tiếp nhận và lưu trữ hồ sơ nhân sự và HĐLĐ.
4. Các công việc khác do Ban giám đốc yêu cầu.
* Thời gian làm việc: T2-T6 (8am-5pm), Thứ 7 tuần thứ 2 & 4 trong tháng (8am-4pm).

Yêu cầu công việc

- Cử nhân chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, ... hoặc các chuyên ngành khác liên quan;
- Từ 3-5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tại các nhà máy công nghiệp;
- Tiếng Anh: Đọc hiểu cơ bản
- Có kiến thức về Quản trị nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực.
- Am hiểu về các công cụ quản lý, giám sát nguồn nhân lực.
- Am hiểu luật lao động, luật BHXH.
- Am hiểu về công tác hành chính, các văn bản, quy định về hành chính.
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, cẩn thận, chu đáo, trách nhiệm, trung thực

Quyền lợi được hưởng

Thưởng
Lương tháng 13; Thưởng Nhân viên Xuất Sắc
Đào tạo
Hoạt động đào tạo thường xuyên: kỹ năng mềm, nghiệp vụ nâng cao, quản lý cấp trung, quản lý cấp cao
Khác
Phụ cấp ăn ca, xăng xe, chuyên cần, trách nhiệm

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
17/06/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Nhân Sự, Hành Chính Nhân Sự, Hành Chính, C&B, Tuyển Dụng
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Nộp hồ sơ liên hệ

Tập đoàn An Phát holdings

Nộp hồ sơ ngay

Giới thiệu công ty

Tập đoàn An Phát holdings việc làm

Tầng 15, Tòa nhà 148 Hoàng Quốc Việt, phường Nghĩa Tân, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên

Việc làm tương tự

C&B Assistant Manager / Phó phòng nhân sự tiền lương tại Vĩnh Phúc có xe đưa đón từ HN

Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam

Thỏa thuận

Hà Nội, Vĩnh Phúc

03/07/2024

Chuyên Viên Đào Tạo Nhân Sự tại Hà Nội

CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH

11 triệu - 14 triệu VNĐ + Thưởng + Phụ cấp

Hà Nội

17/07/2024

[AEON Mall Long Biên] - Nữ - Nhân viên dịch vụ khách hàng Không yêu cầu kinh nghiệm

Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam

Thoả thuận

Hà Nội

19/07/2024