Chuyên viên hành chính nhân sự

Mô tả Công việc
- Thực hiện nghiệp vụ tính lương, thưởng và các khoản chi trả khác liên quan.
- Phối hợp các phòng ban đánh giá nhân sự mới/đánh giá định kỳ. Theo dõi và quản lý thông tin nhân sự, HĐLĐ, tăng lương, điều chuyển, thôi việc, ...
- Theo dõi, cập nhật chấm công, ngày nghỉ (phép năm, nghỉ ốm, nghỉ chế độ...) đảm bảo thực hiện đúng và đầy đủ các chính sách liên quan quyền lợi nhân viên.
- Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN,... và giải đáp thắc mắc của người lao động. Giải quyết các vấn đề phát sinh nhằm đảm bảo quyền lợi cho NLĐ.
- Thực hiện kê khai, quyết toán thuế TNCN cho người lao động
- Xây dựng, hoàn thiện hệ thống quản lý, kiểm soát các văn bản hành chính: Quy chế, Quy định, Quy trình, Biểu mẫu,... của Công ty;
- Xây dựng hoạt động phát triển văn hoá Công ty;
- Xây dựng chính sách lương thưởng, các chế độ đãi ngộ cho người lao động ;
- Xây dựng quy chế lương thưởng, Chính sách KPI, các biện pháp khuyến khích - kích thích người
lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động;
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của TP.
HCNS;
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ;
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính