I. Nhân sự
Thực hiện chấm công, tổng hợp dữ liệu công và tính lương hàng tháng cho khối nhà máy
Kiểm tra, đối soát dữ liệu tăng ca, ca kíp, nghỉ phép, nghỉ chế độ
Thực hiện các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm (tăng, giảm, ốm đau, thai sản...)
Theo dõi, cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
Giải đáp thắc mắc của công nhân viên về lương, chế độ, chính sách
II. Y tế & An toàn lao động
Phối hợp quản lý công tác y tế tại nhà máy (phòng y tế,
nhân viên y tế)
Theo dõi khám sức khỏe định kỳ cho người lao động
Phối hợp đảm bảo tuân thủ quy định về An toàn, vệ sinh lao động
III. Hành chính - dịch vụ nội bộ
Quản lý và
giám sát bếp ăn tập thể (chất lượng suất ăn, vệ sinh an toàn thực phẩm)
Quản lý các dịch vụ hành chính: vệ sinh, bảo vệ, cấp phát đồng phục, văn phòng phẩm
Đảm bảo môi trường làm việc tại nhà máy sạch sẽ, an toàn
IV. Các công việc khác
Hỗ trợ xử lý quan hệ lao động, kỷ luật lao động tại nhà máy
Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, truyền thông chính sách đến Cán bộ nhân viên
Tham gia đóng góp ý kiến, xây dựng và cải tiến quy trình Hành chính nhân sự tại nhà máy (nếu có)
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan
Có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm HCNS, ưu tiên làm tại nhà máy sản xuất
Có kinh nghiệm thực tế về: Công lương (ca kíp, tăng ca, sản xuất) ,
Quản lý bếp ăn, y tế tại nhà máy
Thành thạo tin học văn phòng
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt