Mô tả công việc
Thực hiện các chế độ dành cho nhân sự về các loại Bảo hiểm, Chính sách, Chế độ.
Tính chấm công, tính lương nhân sự.
Quản lý hồ sơ nhân sự.
Xây dựng, phát triển kế hoạch tuyển dụng.
Đề xuất thanh toán chi phí hàng hóa hoặc dịch vụ đã sử dụng (Thanh toán sau).
Làm đề nghị thanh toán hàng hóa, dịch vụ chuẩn bị sử dụng (Thanh toán trước).
Lên kế hoạch tổ chức sự kiện nội bộ.
Hoàn tất phiếu tạm ứng, thanh toán cuối tháng.
Quản lý xe demo, xăng xe demo.
Các công việc phát sinh theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, nhân sự trở lên
Kinh nghiệm làm việc vị trí tương tự trên 1 năm
Hành xử chuẩn mực, tín nhiệm
Là cầu nối giữa Công ty và NLĐ tốt
Có góc nhìn chi tiết từ phía Công ty để truyền tải thông tin chính xác.
Có kỹ năng trong công tác quản lý.
Khả năng giao tiếp, thương lượng và thuyết phục tốt.
Quyền lợi
Lương thỏa thuận khi phỏng vấn theo năng lực ứng viên từ 10.000.000 đến 15.000.000 đồng/tháng.
Thời gian làm việc: T2 -T7 (Từ 8h00 -12h00; 13h00 -17h00)
Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
Các phúc lợi khác theo chính sách của Công ty (phép năm, thưởng lễ tết ...)
Môi trường làm việc thân thiện, bền vững, được tạo điều kiện để phát huy hết năng lực bản thân, có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 63A Võ Văn Kiệt, Phường An Lạc (quận Bình Tân cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/08/2026
