Tốt nghiệp chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính học, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 1 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự tổng hợp.
Hiểu biết vững về Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp lý liên quan đến nhân sự.
Trung thực, bảo mật thông tin tốt, cẩn thận, có trách nhiệm và hòa đồng.
Lương thưởng: Thu nhập cạnh tranh (Thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng tháng 13 + Thưởng KPI/Lễ, Tết.
Đóng BHXH: Đầy đủ theo quy định của Luật Lao động ngay sau khi hoàn thành thử việc.
Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến lên Trưởng phòng/Quản lý HR.
Chế độ khác: Du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, chế độ thăm hỏi (sinh nhật, hiếu