Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 18/10/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý tài sản & trang thiết bị
Văn thư & Thủ tục: Tiếp nhận, phân loại, lưu trữ công văn, tài liệu, hợp đồng, con dấu; soạn thảo các văn bản, thông báo, quyết định hành chính.
Tuyển dụng & Onboarding: Thực hiện kế hoạch tuyển dụng (đăng tin, lọc CV, phỏng vấn, thông báo kết quả); chuẩn bị thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (hợp đồng, bàn giao công cụ, đào tạo hội nhập).
Chấm công & Tiền lương
Văn thư & Thủ tục: Tiếp nhận, phân loại, lưu trữ công văn, tài liệu, hợp đồng, con dấu; soạn thảo các văn bản, thông báo, quyết định hành chính.
Tuyển dụng & Onboarding: Thực hiện kế hoạch tuyển dụng (đăng tin, lọc CV, phỏng vấn, thông báo kết quả); chuẩn bị thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (hợp đồng, bàn giao công cụ, đào tạo hội nhập).
Chấm công & Tiền lương
Yêu cầu
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính học, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 1 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự tổng hợp.
Hiểu biết vững về Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp lý liên quan đến nhân sự.
Trung thực, bảo mật thông tin tốt, cẩn thận, có trách nhiệm và hòa đồng.
Tối thiểu 1 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự tổng hợp.
Hiểu biết vững về Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp lý liên quan đến nhân sự.
Trung thực, bảo mật thông tin tốt, cẩn thận, có trách nhiệm và hòa đồng.
Quyền lợi
Lương thưởng: Thu nhập cạnh tranh (Thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng tháng 13 + Thưởng KPI/Lễ, Tết.
Đóng BHXH: Đầy đủ theo quy định của Luật Lao động ngay sau khi hoàn thành thử việc.
Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến lên Trưởng phòng/Quản lý HR.
Chế độ khác: Du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, chế độ thăm hỏi (sinh nhật, hiếu
Đóng BHXH: Đầy đủ theo quy định của Luật Lao động ngay sau khi hoàn thành thử việc.
Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến lên Trưởng phòng/Quản lý HR.
Chế độ khác: Du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, chế độ thăm hỏi (sinh nhật, hiếu
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Tây Ninh: Xã Đức Lập (huyện Đức Hòa cũ)
Việc làm tương tự khác
Alliance One Apparel Co., Ltd.
An Giang, Bến Tre, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Long An, Sóc Trăng, Tây Ninh, Tiền Giang, Trà Vinh, Vĩnh Long
Thương lượng
Công ty TNHH Vina Eco Board - tập đoàn Sumitomo Forestry Nhật Bản
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh, Tiền Giang
Thỏa Thuận
Công ty Cổ phần Rau quả Thực phẩm An Giang ANTESCO
Long An, Tây Ninh
8.5 triệu VND trở lên
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hồ Chí Minh, Tây Ninh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN KHO LẠNH KỶ NGUYÊN MỚI
Long An, Tây Ninh
10 - 15 triệu VND
Công Ty TNHH Bao Bì Nhựa Thành Phú
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh
Thỏa thuận
Công ty TNHH Dược Phẩm DAKORI
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: VFI 10-3, Lô B133-B134-B135 đường số 8, KCN Thái Hòa, Đức Lập, Tây Ninh
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu