Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Tổng hợp, cập nhật và quản lý Dữ liệu nhân sự toàn công ty.
- Tiếp nhận, kiểm tra và lưu trữ hồ sơ nhân viên.
- Cập nhật quá trình làm việc (thuyên chuyển, tăng, giảm bậc, điều chỉnh lương & chức danh...) đầy đủ và kịp thời.
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến nghỉ việc cho Người lao động: Hướng dẫn thủ tục nghỉ cho nhân viên, tiếp nhận hồ sơ nghỉ việc, ra quyết định nghỉ việc.
- Phụ trách công việc liên quan về Hợp đồng cho nhân viên: Ký kết các Hợp đồng khi có phát sinh; theo dõi tái ký Hợp đồng, Phụ lục Hợp đồng; trình ký và lưu trữ Hợp đồng.
- Phụ trách các công việc liên quan về Thuế thu nhập cá nhân: Đăng ký MST, Đăng ký NPT,...
- Báo cáo, cập nhật thường xuyên tình hình liên quan đến nhân sự cho Quản lý trực tiếp.
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành như: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật,...
- Thông thạo nghiệp vụ về chính sách tiền lương, phúc lợi
- Am hiểu kiến thức về Quản trị nhân lực, các chính sách liên quan Luật lao động.
- Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc có hiệu quả.
- Có tính sáng tạo, năng động và cầu tiến.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, trình bày tốt
- Có khả năng sắp xếp, quản lý và điều hành công việc.
- Nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Vi tính văn phòng: Outlook, Word, Excel ...
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệp ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, hàng tiêu dùng, giáo dục, ... trong các doanh nghiệp có quy mô từ 300 nhân sự trở lên.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 10/04/2024
- Thu nhập: Cạnh tranh
