CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH (VĂN THƯ LƯU TRỮ)

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 45 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ: tiếp nhận, phân loại, đăng ký, phát hành, quản lý và lưu trữ văn bản, hồ sơ, tài liệu của Công ty.
Soạn thảo các văn bản hành chính, thông báo, quyết định, công văn, biên bản và các tài liệu theo yêu cầu.
Quản lý con dấu, hồ sơ, tài liệu theo đúng quy định và đảm bảo tính bảo mật.
Theo dõi, cập nhật và quản lý hệ thống hồ sơ, tài liệu bản cứng và bản điện tử; thực hiện số hóa hồ sơ khi cần.
Tiếp nhận, phân loại và chuyển giao công văn, thư từ, hồ sơ đến các phòng ban/cá nhân liên quan.
Theo dõi việc ban hành và lưu trữ các văn bản nội bộ, đảm bảo hồ sơ được sắp xếp khoa học, dễ tra cứu.
Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị và các công việc hậu cần theo phân công.
Phối hợp tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ và các hoạt động hành chính của Công ty.
Theo dõi và thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động của Công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý/Trưởng phòng.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp chuyên ngành Văn thư, lưu trữ, Thư viện hoặc các chuyên ngành tương đương.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Nắm được các nghiệp vụ văn thư, lưu trữ và quy trình quản lý hồ sơ, tài liệu.
Am hiểu kiến thức kinh tế, xã hội chung và các kiến thức liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
Có kiến thức cơ bản về luật, quy định về công tác văn thư, lưu trữ, hành chính,.....
Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và bảo mật thông tin tốt.
Có khả năng sắp xếp, quản lý hồ sơ khoa học và xử lý công việc đúng thời hạn.
Giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp, chủ động trong công việc.

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • 51 Kinh Dương Vương, Phường 12, Quận 6, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH NHA KHOA I-DENT
Hồ Chí Minh
10 Tr - 13 Tr VND

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Bất Động Sản Thắng Lợi

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 51 Kinh Dương Vương, Phường 12, Quận 6, TPHCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Thư ký đối ngoại
Tập đoàn A25 Hotel
Hồ Chí Minh
Tập đoàn A25 Hotel
từ 15 triệu - 30 tr
Nhân Viên Lái Xe Văn Phòng
Công ty TNHH Du thuyền Hoa Sen
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Du thuyền Hoa Sen
12 - 16 triệu
THƯ KÝ BAN ĐIỀU HÀNH
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Thương lượng
Nhân viên Kiểm Soát Tài Liệu / Thư Ký Dự Án
Công ty Cổ phần Dịch vụ - Quản lý Tài sản DKPM
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Dịch vụ - Quản lý Tài sản DKPM
Từ 12 - 16 triệu VND
[TP.HCM] Sales Consultant/Chuyên Viên Kinh Doanh Bất Động Sản Cao Cấp
Công ty TNHH Savills Việt Nam
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Savills Việt Nam
Lương cơ bản + hoa hồng + thưởng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.