Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Tham gia xây dựng, hoàn thiện hệ thống chính sách của Công ty
Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ các phòng ban, hệ thống chức danh, hệ thống mô tả công việc của Công ty.
Tổ chức thực hiện các hệ thống chính sách lương, thưởng, đãi ngộ, đánh giá thi đua khen thưởng & các chính sách nhân sự khác.
Tổ chức và thực hiện công tác quan hệ lao động.
Kiểm soát đánh giá hiệu suất lao động/làm các báo cáo nhân sự liên quan
Hỗ trợ các phòng ban khác trong công tác soạn thảo, ban hành Quy trình/quy định liên quan
Các công việc khác phát sinh theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực và các ngành nghề liên quan.
Ưu tiên có 1 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng: Word, Excel, Outlook ....
Am hiểu về xây dựng hệ thống, quy trình.
Am hiểu luật lao động và các quy định liên quan khác.
Hiểu biết về Tập đoàn, Công ty, Nhà máy (cơ cấu tổ chức, sản phẩm, thị trường...).
Có kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề,..
Quyền lợi
Cơ hội làm việc cho một trong những Tập đoàn hàng đầu Việt Nam!!
Văn phòng làm việc 5*, trải nghiệm môi trường văn hoá FLC chuyên nghiệp, hiện đại & năng động
Mức thu nhập cao với cơ hội thăng tiến tại các vị trí phù hợp trong FLC STONE và cả Tập Đoàn
Hưởng các chế độ BH, lương tháng 13, nghỉ phép,.. theo quy định của Nhà nước
Thu nhập: 12-15tr ( Có thể deal thêm nếu năng lực tốt)
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
➢ Hà Nội (Hà Nội)
Ngành nghề
Quản Trị Nhân Sự (HR)
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 - 3 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 25/06/2021
- Thu nhập: Thỏa thuận
