Mô tả công việc
1. Quản trị hệ thống & dữ liệu nhân sự
Quản lý, cập nhật và đảm bảo data nhân sự chính xác 100%
Chuẩn hóa hồ sơ, hợp đồng, biến động nhân sự trên hệ thống
Xây dựng dashboard báo cáo: headcount, biến động, chi phí nhân sự...
2. Xây dựng & tối ưu quy trình HR
Chuẩn hóa, số hóa các quy trình: tuyển dụng, onboarding, đánh giá, nghỉ việc...
Phát hiện điểm nghẽn vận hành → đề xuất cải tiến
Phối hợp các phòng ban đảm bảo quy trình chạy trơn tru.
3. Vận hành hệ thống HRM / KPI / BSC
Triển khai, quản trị các hệ thống: HRM, KPI, BSC, chấm công, tính lương
Hỗ trợ quản lý thiết lập mục tiêu, theo dõi hiệu suất
Kiểm soát dữ liệu KPI đảm bảo đo đúng - đo đủ
4. Báo cáo & phân tích
Báo cáo định kỳ: nhân sự, hiệu suất, chi phí
Phân tích xu hướng → đưa insight hỗ trợ quyết định của BLĐ
5. Ứng dụng công nghệ & AI trong HR
Đề xuất và triển khai công cụ mới (AI, automation...)
Tối ưu thời gian xử lý công việc hành chính ≥30%
Yêu cầu
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học (
Quản trị nhân sự, Kinh tế, Hệ thống thông tin...)
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm HR Operations / HR Systems / C&B / HR Data
Kỹ năng:
Thành thạo Excel/Google Sheet (bắt buộc), ưu tiên biết:
HRM (Base, SAP, Oracle...)
BI/ Dashboard (Power BI, Data Studio...)
Tư duy hệ thống, logic tốt, làm việc dựa trên dữ liệu
Ưu tiên ứng viên từng triển khai KPI/BSC
Phẩm chất cá nhân:
Cẩn thận, tỉ mỉ
Có trách nhiệm
Trung thực
Chịu áp lực tốt
Quyền lợi
Thu nhập: LCB 18.000.000 - 22.000.000 ( Thỏa thuận theo năng lực)
Môi trường trẻ, năng động, nhiều hoạt động nội bộ
Tham gia đầy đủ các sự kiện, sinh nhật, team building
Được đóng BHXH - BHYT - BHTN theo quy định
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Nghỉ 7 cách tuần và chủ nhật hàng tuần
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Phúc Minh, Phường Phú Diễn (quận Bắc Từ Liêm, quận Cầu Giấy cũ)