Mô tả công việc
Phối hợp với các bộ phận đánh giá nhu cầu đào tạo và xây dựng kế hoạch đào tạo hằng năm phù hợp với định hướng phát triển nguồn nhân lực của Công ty.
Tiếp nhận, tổng hợp và phân tích các yêu cầu đào tạo đột xuất từ các bộ phận.
Tìm kiếm, đánh giá và đề xuất các nhà cung cấp đào tạo bên ngoài phù hợp với nhu cầu đào tạo của Công ty.
Tổ chức, điều phối và theo dõi việc triển khai các khóa đào tạo (nội bộ và bên ngoài).
Theo dõi quá trình đào tạo, hội nhập và phát triển năng lực của nhân sự mới.
Quản lý hồ sơ, dữ liệu đào tạo và thực hiện các báo cáo đào tạo theo quy định.
Biên soạn, cập nhật quy trình đào tạo và chuẩn hóa tài liệu đào tạo.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của
Giám đốc Nhân sự.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh; Kinh doanh quốc tế/Ngoại thương; Ngôn ngữ Anh; Dược; Hoặc các chuyên ngành khác thuộc khối Kỹ thuật, Kinh tế có liên quan.
Có định hướng công việc rõ ràng với nghề nghiệp phát triển nguồn nhân lực.
Có khả năng tổ chức, điều phối và quản lý các chương trình đào tạo.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Sử dụng tốt các phần mềm MS Office: Microsoft Excel, Word, PowerPoint
Ngoại ngữ: khả năng sử dụng
tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng (ưu tiên ứng viên có chứng chỉ tiếng Anh quốc tế)
Quyền lợi
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
- Cơ hội được đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ L&D và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Tham gia các hoạt động gắn kết, team building, du lịch hàng năm của công ty.
- Thưởng lương tháng 13 và các dịp lễ, Tết theo chính sách đãi ngộ của doanh nghiệp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với cơ hội kết nối và học hỏi từ đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Đà Nẵng:253 Dũng Sĩ Thanh Khê, Thanh Khê
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 23/08/2026
