Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Tiếp nhận, bàn giao, quản lý, lưu trữ hồ sơ tín dụng
Soạn thảo văn bản tín dụng thuộc thẩm quyền kiểm soát của Trưởng đơn vị
Giám sát ký kết hồ sơ, công chứng, phong tỏa tài sản bảo đảm
Nhập/xuất kho/xuất mượn vật lý hồ sơ tài sản bảo đảm
Khởi tạo giao dịch đề xuất giải ngân tín dụng lên HTTD tập trung
Hỗ trợ, giám sát sau giải ngân tín dụng
Mảng công việc Hành chính
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ Đại học Chuyên ngành Kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh, luật, kế toán
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệp tại lĩnh vực tác nghiệp tín dụng/hỗ trợ tín dụng/kiểm soát tín dụng hoặc lĩnh vực tín dụng ngân hàng.
Hiểu biết về kiến thức nghiệp vụ tín dụng, tác nghiệp tín dụng/hỗ trợ tín dụng/kiểm soát tín dụng ngân hàng
Có kĩ năng giao tiếp tốt; giải quyết vấn đề
Cẩn thận, chuyên cần, tỉ mỉ và chịu được áp lực công việc tốt
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
Có kỹ năng lập kế hoạch; tổ chức công vệc
Có thể đi công tác, luân chuyển địa điểm làm việc
Quyền lợi và chế độ
Hỗ trợ ăn ca: CBNV đang làm việc hoặc được điều động làm việc tạo Phú Quốc được bổ sung thêm 50.000đ/ ngày làm việc
Chăm sóc sức khỏe: CNBV đã ký HĐLĐ đang làm việc tại Phú Quốc được các chính sách ưu đãi như Khám sức khỏe định kỳ miễn phí tại bệnh viện Mặt trời; Ưu đãi khám chữa bệnh tại Bệnh viện mặt trời theo giá nội bộ.
Hỗ trợ nhà ở
Ưu đãi dịch vụ: Miễn phí dịch vụ tại tất cả các điểm có thu vé của Đối tác chiến lược tại Phú Quốc
Thu hút nhân tài: Thưởng 5.000.000đ/CBNV chi trả vào tháng lương đầu tiên sau hi lý HĐLĐ chính thức.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - An Giang: Đặc khu Phú Quốc (Thành phố Phú Quốc cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/08/2026
Thành lập năm 1995 với tên gọi Ngân hàng Sông Kiên, NCB đã trải qua hai lần đổi tên quan trọng - thành Navibank và cuối cùng là NCB vào năm 2014, đánh dấu hành trình chuyển mình từ một ngân hàng nông thôn thành ngân hàng đô thị hiện đại.
Bước ngoặt quan trọng đến vào năm 2013 khi NCB bắt đầu chiến lược tái cấu trúc toàn diện, hướng đến mục tiêu trở thành ngân hàng bán lẻ hiệu quả hàng đầu. Quá trình này tập trung vào các yếu tố then chốt: thay đổi cơ cấu tổ chức hướng đến việc tách bạch giữa...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
