Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm làm việc trong lĩnh vực ESG, phát triển bền vững hoặc quản lý rủi ro môi trường - xã hội.
Hiểu biết về các tiêu chuẩn ESG: Thành thạo GRI Standards, SASB, TCFD, ISO 14001, ISO 26000, ISO 27001 các quy định ESG trong nước và quốc tế.
Kiến thức:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Môi trường, Quản trị Kinh doanh, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.
Chứng chỉ: Các chứng chỉ GRI, TCFD,...
Đào tạo liên quan: Các khóa đào tạo bổ sung về
quản lý chất lượng, quản lý rủi ro,
quản lý dự án, và các lĩnh vực liên quan khác.
Kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp niêm yết, có vốn đầu tư nước ngoài hoặc tổ chức tài chính đã phát hành báo cáo ESG.
Hiểu biết sâu về chuỗi cung ứng bền vững, kinh tế tuần hoàn, Net Zero, ESG Investing.
Kỹ năng:
Phân tích dữ liệu ESG và lập báo cáo theo tiêu chuẩn.
Quản lý dự án ESG, từ lập kế hoạch đến thực thi và đánh giá kết quả.
Giao tiếp & làm việc với các bên liên quan: Đối với các Hiệp hội, diễn đàn trong và ngoài nước, cơ quan quản lý có liên quan đến ESG,...
Tổ chức đào tạo & nâng cao nhận thức ESG trong nội bộ doanh nghiệp.
Sử dụng thành thạo Excel, Power BI, các phần mềm quản lý ESG, AI ứng dụng,...
QUYỀN LỢI
Chế độ đãi ngộ
Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...
Đào tạo - Phát triển
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
Chăm sóc sức khỏe, đời sống
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...
