Mô tả công việc
Lập kế hoạch hàng hóa theo tháng/quý dựa trên kế hoạch kinh doanh và dự báo nhu cầu.
Phân tích doanh số, tồn kho và xu hướng bán hàng để đề xuất kế hoạch hàng hóa.
Lập và điều phối
kế hoạch sản xuất, nhập hàng và phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo hàng hóa đúng tiến độ.
Theo dõi kế hoạch cung ứng NPL
Kiểm soát tồn kho, cảnh báo nguy cơ thiếu hoặc dư hàng và đề xuất phương án xử lý.
Lập báo cáo, phân tích số liệu và đưa ra các khuyến nghị giúp nâng cao hiệu quả
quản lý hàng hóa.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý đơn hàng,
quản lý sản xuất trong ngành may mặc, hiểu biết về quy trình sản xuất.
- Thành thạo Excel, Google Sheets để theo dõi tiến độ.
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật cơ bản (bảng thông số, mẫu thiết kế).
- Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, giao tiếp và phối hợp liên phòng ban tốt.
- Có kỹ năng đàm phán, làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Trung thực, có trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc, có tư duy cải tiến và kỷ luật.
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn từ 15-20 triệu VNĐ/tháng tùy theo năng lực.
- Phúc lợi: Thưởng năm, thưởng hiệu suất, phụ cấp ăn trưa tại công ty, thưởng chuyên cần 300.000 VNĐ/tháng.
- Được mua sản phẩm với chính sách ưu đãi nội bộ.
- Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, thân thiện.
- Cơ hội đào tạo nội bộ và phát triển chuyên môn.
- Tham gia các hoạt động gắn kết như du lịch, liên hoan, sự kiện.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội:KCN Chung Hạ - Tân Hội - Đan Phượng, Đan Phượng
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/07/2026
Beemo là thương hiệu thời trang được sản xuất và phân phối bởi Công ty TNHH Sáng tạo Bảo Nhi, trụ sở chính tại Tân Lập, Đan Phượng, Hà Nội.
Thương hiệu Beemo được ra mắt năm 2019 xuất phát từ niềm đam mê với các sản phẩm thời trang trẻ em của những người sáng lập. Chúng tôi mong muốn đem lại những bộ trang phục có mẫu mã đa dạng, bắt kịp xu hướng trên thế giới, nên đã mở rộng quy mô và thị trường để trở thành thương hiệu thời trang trẻ em được người tiêu dùng yêu thích và tin tưởng.
Các sản...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
