Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm nghiên cứu, xây dựng và quản trị các chính sách bán hàng, chính sách thưởng kinh doanh, chương trình thi đua bán hàng; đồng thời thực hiện công tác quản trị vận hành của Phòng Kinh doanh nhằm đảm bảo các chính sách được triển khai hiệu quả, hoạt động kinh doanh được vận hành thông suốt và góp phần hoàn thành mục tiêu doanh thu của Công ty.
1. Xây dựng và phát triển chính sách bán lẻ
• Thiết kế, đề xuất và cập nhật các chính sách bán hàng, phối hợp các phòng ban trong việc xem xét CSBH với CS ưu đãi, thu đổi, khuyến mãi... phù hợp với chiến lược kinh doanh và đặc thù thị trường.
2. Phân tích dữ liệu kinh doanh và hành vi khách hàng
• Phân tích dữ liệu bán hàng, hiệu quả chương trình khuyến mãi, hành vi mua sắm và xu hướng thị trường.
3. Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh
• Theo dõi chính sách bán hàng, chiến lược giá và chương trình ưu đãi của các đối thủ trong ngành bán lẻ
4. Triển khai, hướng dẫn thực thi chính sách
• Phối hợp với các phòng ban (Kinh doanh, Marketing, Tài chính, Vận hành...) để triển khai chính sách tại hệ thống cửa hàng.
• Soạn thảo quy định, hướng dẫn nghiệp vụ và truyền thông chính sách đến các đơn vị liên quan
• Theo dõi việc áp dụng chính sách tại hệ thống bán lẻ, đánh giá hiệu quả thực tế.
• Đề xuất điều chỉnh kịp thời nhằm nâng cao hiệu quả doanh thu, trải nghiệm khách hàng và hiệu suất bán hàng.
5. Quản trị vận hành và hỗ trợ hoạt động Phòng Kinh doanh.
• Đảm bảo các hoạt động vận hành, hồ sơ, quy trình và công tác điều phối của Phòng Kinh doanh được thực hiện đầy đủ, đúng quy định và đúng tiến độ, góp phần nâng cao hiệu quả điều hành.
Yêu cầu
Bằng cấp: Đại học - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh hoặc tương đương
Các học vấn khác cần cho ngành nghề:
• Kiến thức sản phẩm ngành Vàng/ bán lẻ.
• Xu hướng thị trường, thị hiếu khách hàng, phân khúc thị trường ngành vàng
CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
• Số năm kinh nghiệm liên quan: 03- 05 năm.
• Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: Chính sách bán lẻ/
Quản lý bán hàng/ Vận hành bán lẻ hoặc ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành FMCG/ bán lẻ
CÁC KỸ NĂNG
Kỹ năng công việc: Thành thạo vi tính văn phòng (MS outlook, Excel, Word, Power Point, Power BI), nắm rõ các yêu cầu vận hành của hệ thống quản lý thông tin trên hệ thống dữ liệu của công ty.
Kỹ năng mềm:
• Tạo ảnh hưởng
• Quản lý bán hàng.
Dự báo và phân tích thị trường (khách hàng, đối thủ, kinh tế,..)
Lập kế hoạch kinh doanh
Tổ chức triển khai công việc
Kiểm soát công việc
CÁCYÊU CẦU KHÁC
Sức khỏe tốt
Chấp nhận đi công tác tỉnh
Am hiểu yếu tố đặc thù của khu vực.
Thông tin khác
Nơi làm việc
Đồng Nai (Huyện Nhơn Trạch)
Cấp Bậc
Nhân viên
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
3 - 5 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Bán hàng / Kinh doanh,Bán lẻ / Bán sỉ,Dịch vụ khách hàng,Thống kê,Tài chính Kế hoạch
Phòng Ban
KHÁCH HÀNG BÁN LẺ - STYLE - KINH DOANH QUỐC TẾ - NBD
Hạn chót nhận hồ Sơ
31/08/2026
Người Liên Hệ
Ms Trinh - [protected info]
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/08/2026