Chuyên viên Kế hoạch

1. Tham gia tổ chức và thẩm định các kế hoạch của Công ty theo lịch được phê duyệt.
2. Định kỳ đánh giá và phản hồi cho các bộ phận/cơ sở của Công ty về:
a. Tính tuân thủ các quy định- quy chế trong công tác kế hoạch;
b. Kết quả thực hiện của từng kế hoạch, bộ phận, cơ sở; và kết quả thực hiện các mục tiêu chung của Công ty;
c. Theo dõi triển khai các biện pháp xử lý được đề xuất sau đánh giá.
d. Phối hợp với các bộ phận chuyên môn của Công ty để thực hiện các phân tích chuyên sâu về hiệu quả kinh doanh, vận hành và quản trị.
e. Báo cáo kết quả đánh giá và kết quả triển khai các đề xuất của các bộ phận, cơ sở tới LĐ công ty.
3. Làm đầu mối tổ chức, điều phối việc chuẩn hóa quy hoạch kế hoạch và định kỳ rà soát các biểu mẫu kế hoạch, các quy định- quy chế tại Công ty.
4. Tham gia hướng dẫn và tư vấn cho bộ phận, cơ sở của Công ty về công tác kế hoạch.
5. Thực hiện các cuộc thanh tra định kỳ và đột xuất về công tác kế hoạch tại Công ty theo kế hoạch thanh tra đã được phê duyệt
6. Thường xuyên nghiên cứu, đánh giá kết quả thực hiện các kế hoạch để có các biện pháp hỗ trợ, thúc đẩy, xử lý các vướng mắc, để các bộ phận, cơ sở liên quan hoàn thành các kế hoạch đặt ra.
7. Chủ động học hỏi nhằm nâng cao kiến thức, năng lực chuyên môn nghiệp vụ thông qua các khóa đào tạo (bên ngoài và nội bộ) theo đúng KPI đào tạo.
8. Tham gia xây dựng tài liệu đào tạo về kế hoạch và thực hiện đào tạo theo kế hoạch đã được phê duyệt.
9. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Cán bộ Lãnh đạo.