Tìm kiếm theo:Tên công ty

Có phải bạn đang tìm

Từ khóa phổ biến

nhân viên kinh doanh lập trình viên biên tập viên

Việc làm nổi bật

Chuyên viên kiểm định chất lượng phần mềm

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 31/12/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

phần mềm test plan test case testing

Chuyên viên kiểm định chất lượng phần mềm (QC manual)

Số lượng:

Địa điểm làm việc: Thành phố Hồ Chí Minh

Thời hạn nộp hồ sơ: 31/12/2025

MÔ TẢ CÔNG VIỆC :

Lập kế hoạch kiểm thử:

• Phối hợp với với các bộ phận để hiểu yêu cầu nghiệp vụ, kỹ thuật và lộ trình phát triển phần mềm.

• Xác định phạm vi và môi trường kiểm thử, ưu tiên kiểm thử những phần quan trọng của ứng dụng.

• Viết tài liệu Test Plan mô tả chiến lược kiểm thử, mục tiêu, phạm vi, tài nguyên và tiến độ thực hiện.

Thiết kế Test Case:

• Xác định các kịch bản kiểm thử dựa trên yêu cầu chức năng, phi chức năng.

• Viết Test Case chi tiết, bao gồm: dữ liệu đầu vào, bước thực hiện, kết quả mong đợi.

• Tạo danh sách Test Suite để kiểm thử từng chức năng, đảm bảo không bỏ sót tính năng nào.

Thực hiện kiểm thử:

• Chạy Test Case theo kế hoạch, ghi nhận kết quả thực tế.

• Kiểm thử chức năng: Xác minh hệ thống hoạt động đúng theo yêu cầu.

• Kiểm thử giao diện: Kiểm tra tính nhất quán, độ thân thiện với người dùng.

• Kiểm thử hiệu suất: Kiểm tra tốc độ tải trang, khả năng xử lý khi có nhiều người dùng.

• Kiểm thử bảo mật: Đánh giá các lỗ hổng bảo mật cơ bản theo OWASP Top 10.

Ghi nhận lỗi:

• Sử dụng công cụ quản lý lỗi (Jira, TestRail, Redmine...) để ghi nhận lỗi.

• Mô tả lỗi chi tiết: Bước tái hiện, dữ liệu đầu vào, kết quả mong đợi vs thực tế, mức độ nghiêm trọng.

• Theo dõi lỗi, phối hợp với Developer để kiểm tra và xác nhận khi lỗi được sửa.

Kiểm thử hồi quy (Regression Testing):

• Kiểm thử lại các tính năng cũ để đảm bảo chúng vẫn hoạt động sau khi sửa lỗi hoặc cập nhật mới.

• Chạy lại các Test Case quan trọng, phát hiện lỗi mới có thể phát sinh.

Hỗ trợ UAT (User Acceptance Testing).

• Hướng dẫn khách hàng hoặc đội ngũ nghiệp vụ thực hiện kiểm thử.

• Hỗ trợ xử lý lỗi, giải thích tính năng khi cần.

• Ghi nhận phản hồi từ người dùng để cải thiện sản phẩm.

Báo cáo kết quả kiểm thử:

• Tổng hợp kết quả kiểm thử, tỷ lệ lỗi, mức độ hoàn thành Test Case.

• Đưa ra đánh giá chất lượng phần mềm, đề xuất việc có thể triển khai hay cần kiểm thử thêm.

• Viết báo cáo Test Summary Report để trình bày với đội dự án hoặc khách hàng.

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng, trung tâm đào tạo CNTT.

• Ít nhất 5 năm lĩnh vực IT: lập trình và phát triển, quản lý hệ thống ứng dụng, phần mềm ứng dụng di động.

• Kinh nghiệm kiểm thử chất lượng phần mềm (QC/QA) trên các nền tảng di động và web, với các kỹ thuật và công cụ kiểm thử:

• Kiểm thử chức năng & phi chức năng: Test Case Design, Test Plan, Test Execution, User Acceptance Testing (UAT), Regression Testing, Performance Testing.

• Công cụ kiểm thử giao diện Web/Mobile: Selenium, Appium, Espresso, XCTest, Cypress, Katalon Studio.

• Quản lý kiểm thử: TestRail, Zephyr, qTest, ALM (Application Lifecycle Management).

• Kiểm thử API & Middleware: Postman, Newman, SoapUI, RestAssured, JMeter (API Load Testing).

• Database & Kiểm thử dữ liệu: SQL (Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB), kiểm tra dữ liệu đầu vào/đầu ra.

• Quản lý lỗi & Theo dõi lỗi: Jira, Bugzilla, Redmine, Mantis, TestLink.

• Có kiên thức quy trình Agile/Scrum: Daily Standup, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective.

• Bảo mật & kiểm thử bảo mật: OWASP Top 10, kiểm thử bảo mật trên mobile và web applications.

• Tuân thủ quy định & chính sách: Google Play Developer Policies, App Store Review Guidelines, GDPR, ISO 27001.

• Kinh nghiệm kiểm thử phần mềm: Viết Test Case, Test Plan, thực hiện Test Execution.

• Quản lý lỗi và theo dõi lỗi: Sử dụng Jira, Bugzilla, Redmine để báo cáo lỗi.

• Hiểu về các loại kiểm thử: Functional Testing, Regression Testing, UAT.

• Kiến thức về Agile/Scrum.

• Khả năng giao tiếp, trao đổi, hiểu, tiếp cận và giải quyết vấn đề kỹ thuật.

• Có khả năng khảo sát, phân tích nghiệp vụ, tư duy logic, nắm bắt tốt vấn đề.

• Có kiến thức về cơ sơ dữ liệu và quản lý cơ sở dữ liệu;

• Khả năng làm việc dưới áp lực cao và luôn đổi mới phương pháp, sáng tạo giải pháp.

• Có kỹ năng phối hợp công việc tốt với các phòng ban chuyên môn, đối tác liên quan.

• Đọc hiểu và chủ động áp dụng các kỹ thuật công nghệ mới vào công việc

• Khả năng tự học và nghiên cứu: Chủ động tìm hiểu, cập nhật công nghệ mới và áp dụng vào công việc.

• Kỹ năng làm việc nhóm: Hợp tác hiệu quả với đồng nghiệp, hỗ trợ và chia sẻ kiến thức.

• Kỹ năng quản lý thời gian: Lập kế hoạch, ưu tiên công việc để đảm bảo tiến độ dự án.

• Kỹ năng viết tài liệu: Viết tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn sử dụng, báo cáo tiến độ.

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 31/12/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH đã có hơn 18 năm hình thành phát triển với hơn 100 dự án và 4.500ha quỹ đất, cung cấp hơn 50.000 sản phẩm ra thị trường. Các dự án do TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH đầu tư và phát triển trải dài khắp cả nước, không chỉ dừng lại ở các thành phố trọng yếu như TP.HCM mà còn mở rộng ở các khu vực nhiều tiềm năng như Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Thuận, Khánh Hòa, Bình Định và Hà Nội.

Với hạt nhân cốt lõi là bất động sản, Hưng Thịnh chính thức chuyển đổi thành mô hình Tập đoàn, đổi mới và xây dựng hoàn chỉnh hệ sinh thái bao gồm: đầu tư và phát triển các loại hình bất động sản, xây dựng, công nghệ PropTech, kinh doanh trên nền tảng số...

Mô hình mới với triết lý cộng hưởng nhằm gia tăng giá trị trong hệ sinh thái toàn diện này sẽ giúp TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH tăng cường sự thích nghi và nâng tầm vị thế hàng đầu tại thị trường bất động sản Việt Nam. Thừa hưởng 18 năm kinh nghiệm, các công ty thành viên trong hệ sinh thái mới sẽ phát huy tối đa năng lực nhằm tạo dựng nhiều hơn nữa những sản phẩm có giá trị thực, mang lại sự tin tưởng, hài lòng và nhiều lợi ích thiết thực cho Quý Khách hàng và Đối tác khi tham gia vào chuỗi sinh thái để cùng nhau phát triển "Vì một cộng đồng hưng thịnh".

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tập đoàn hưng thịnh trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: