Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ (Làm việc tại văn phòng Bình Dương)

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Qp

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: Còn 5 ngày

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 12,000,000 - 20,000,000 VND

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

tài chính ngân hàng

Mô tả công việc

Tham gia xây dựng hệ thống quản lý.
Kiểm soát kế toán, tài chính thu chi
Tham gia các dự án chuyển đổi số của Tập đoàn
Tham gia xây dựng các tài liệu cho các hoạt động cần thiết của toàn Tập đoàn.
Soạn thảo, hiệu chỉnh các chính sách, quy trình, quy định thuộc hệ thống tài liệu Tập đoàn
Hướng dẫn các Phòng/Ban/Đơn vị trong Tập đoàn chấp hành và tuân thủ theo hệ thống chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn nội bộ đã được ban hành áp dụng.
Tổ chức triển khai công tác đánh giá, soát xét các hoạt động thực tế của hệ thống và nhận diện các điểm không phù hợp.
Báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng ban kiểm soát tập đoàn

Yêu cầu

Độ tuổi: 25 tuổi trở lên.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành luật hoặc quản lý nhân sự.
Chuyên ngành: Quản trị chất lượng (ISO) hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tại các Tập đoàn có quy mô lớn.
Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành,...
Biết lái xe ô tô là một lợi thế
Các tố chất cần thiết khác: Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi

Laptop

Chế độ bảo hiểm

Du Lịch

Phụ cấp

Xe đưa đón

Du lịch nước ngoài

Đồng phục

Chế độ thưởng

Chăm sóc sức khỏe

Đào tạo

Tăng lương

Công tác phí

Phụ cấp thâm niên

Nghỉ phép năm

CLB thể thao

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 31/03/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Văn hóa và con người QP GROUP
QP Group tin rằng nguồn nhân lực là tài sản quý giá nhất trên hành trình kiến tạo những giá trị bền vững cho Tập đoàn.

Tại QP Group, mỗi cá nhân đều được trao cơ hội, khuyến khích phát huy hết tiềm năng để tạo nên những giá trị đột phá, đồng thời có lộ trình thăng tiến rõ ràng, giúp từng cá nhân vững bước trên con đường sự nghiệp, song hành phát triển cùng Tập đoàn. Mọi nỗ lực và cống hiến của từng cá nhân đều được trân trọng và nhận được mức tưởng thưởng xứng...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: