Mô tả Công việc
1. Mô tả công việc:
o Công việc chính:
- Quản lý ngân sách, đầu mối tổng hợp báo cáo cân đối thu chi của Tập đoàn
- Lập kế hoạch tài chính của Tập đoàn bao gồm dự báo dòng thu, dòng chi, kế hoạch vay vốn, kế hoạch trả nợ; phân bổ nguồn
- Thực hiện phân tích hiệu quả sử dụng vốn, hiệu quả kinh doanh các dự án của Tập đoàn
- Kiểm soát kế hoạch triển khai các Dự án đảm bảo theo sát kế hoạch Tài chính được ban lãnh đạo Tập đoàn phê duyệt bao gồm: kiểm soát chi phí, kế hoạch bán hàng, kế hoạch pháp lý...
- Kiểm soát giao dịch nội bộ giữa các công ty thành viên của Tập đoàn
- Kiểm soát Báo cáo tài chính, các báo cáo định kỳ cung cấp cho các bên liên quan
- Kiểm soát việc thực hiện tuân thủ điều kiện, điều khoản, cam kết theo phê duyệt tín dụng của các khoản vay
- Quản trị rủi ro tài chính của Tập đoàn, bao gồm rủi ro về cấu trúc tài chính, rủi ro thị trường tài chính, rủi ro kinh tế vĩ mô...
o Công việc hỗ trợ:
- Tương tác với các thành viên đại diện ngân hàng, tổ chức tài chính... theo yêu cầu của cấp Quản lý
- Hỗ trợ bộ phận Tài chính, Kế toán các công tác liên quan đến hồ sơ vay, giải ngân...
- Các công việc khác theo phân công của cấp Quản lý.
2. Quyền lợi:
o Lương thưởng:
- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực
- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực
- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09)
o Phúc lợi:
- Phụ cấp cơm trưa tại Công ty (T2-T6 hàng tuần)
- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)
- Mua gói Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...) **
- Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Thưởng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)
- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng
o Trang thiết bị:
- Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc
- Cung cấp toàn bộ VPP
phục vụ công việc (bút viết, highlight...)
