Mô tả công việc
Tham gia xây dựng kế hoạch kiểm toán định kỳ và đột xuất dựa trên đánh giá rủi ro.
Thực hiện các cuộc
kiểm toán nội bộ theo kế hoạch (kiểm toán tài chính, kiểm toán hoạt động, kiểm toán tuân thủ) tại các phòng ban/đơn vị trong công ty.
Đánh giá tính hiệu lực và hiệu quả của hệ thống
kiểm soát nội bộ, quy trình nghiệp vụ và các chính sách, quy định của công ty.
Phát hiện, phân tích rủi ro, các điểm yếu, sai sót trong hoạt động và đưa ra các kiến nghị, đề xuất biện pháp khắc phục, cải tiến phù hợp.
Lập báo cáo kiểm toán chi tiết, rõ ràng, khách quan, có căn cứ và đưa ra các kiến nghị có giá trị cho Ban lãnh đạo.
Theo dõi và đánh giá việc thực hiện các kiến nghị kiểm toán đã được phê duyệt, đảm bảo các vấn đề được giải quyết kịp thời và hiệu quả.
Tư vấn, hỗ trợ các phòng ban trong việc cải thiện hệ thống kiểm soát, quy trình hoạt động và tuân thủ các quy định.
Cập nhật liên tục các quy định pháp luật hiện hành, chuẩn mực kiểm toán quốc tế và Việt Nam liên quan để đảm bảo tính tuân thủ và hiệu quả của hoạt động kiểm toán.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kiểm toán.
Nắm vững các chuẩn mực kiểm toán Việt Nam (VAS), chuẩn mực kiểm toán nội bộ quốc tế (IPPF) và các quy định pháp luật liên quan đến kế toán, tài chính, thuế.
Có kiến thức chuyên sâu về hệ thống kế toán, tài chính, quản trị doanh nghiệp và các quy trình vận hành trong môi trường kinh doanh.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, đánh giá thông tin và lập báo cáo kiểm toán một cách chính xác, logic.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán hiệu quả để trình bày kết quả kiểm toán và thuyết phục các bên liên quan thực hiện kiến nghị.
Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm kế toán/ERP là một lợi thế.
Tính cách trung thực, cẩn trọng, độc lập, khách quan và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc để hoàn thành mục tiêu.
Quyền lợi
Thưởng lương tháng 13 vào tháng 7
Thưởng đầu vụ vào tháng 11 (từ 0.5 đến 1 tháng lương)
Thưởng thi đua xếp loại vào tháng 01 (từ 1 đến 3 tháng lương)
Quyền Mua ESOP (cổ phiếu) nội bộ với giá ưu đãi
Thưởng khác (nếu có tuỳ theo tình hình kinh doanh vượt chỉ tiêu của công ty)
Du lịch hàng năm vào cuối tháng 6- đầu tháng 7
Thi đua hội thao tổng công ty trong tháng 7
Quà tặng dịp sinh nhật, kết hôn, sinh con, lễ tết, hỗ trợ gia đình không may có người thân qua đời
Các khoản thưởng tính trên lương gross
Trang cấp laptop và trang thiết bị làm việc
Hỗ trợ xe đưa rước tại TPHCM, bình dương, đồng nai
Hỗ trợ xe đưa rước hằng ngày tại 14 điểm thuộc thành phố Tây Ninh
Chế độ công tác phí
Lộ trình phát triển nghề nghiệp
Các khóa đào tạo theo chuyên môn nghiệp vụ và đào tạo
cán bộ quản lý nguồn
Thời gian làm việc: Từ 7h30 - 12h và 13h - 16h30
Làm từ thứ 2 - hết thứ 6
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:30 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 13:00 đến 16:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Tây Ninh: Ấp Tân Lợi, Xã Tân Phú (Thị xã Tân Châu cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/08/2026
