Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Chuyên Viên Kinh Doanh Bất động sản

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2026
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
Tìm kiếm, tư vấn và phát triển khách hàng thuê mặt bằng/sàn thương mại.
Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh, đảm bảo chỉ tiêu doanh số.
Chăm sóc khách hàng, đàm phán và ký kết hợp đồng thuê.
Theo dõi, quản lý hợp đồng, công nợ và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh.
Khảo sát, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất giải pháp kinh doanh.
Xây dựng, duy trì mối quan hệ với khách hàng và đối tác.
Thực hiện báo cáo và các công việc khác theo phân công của Quản lý.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh cho thuê mặt bằng, bất động sản hoặc dịch vụ khách hàng.
Am hiểu thị trường bất động sản, kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng và đàm phán.
Thành thạo tin học văn phòng, giao tiếp tiếng Anh cơ bản là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt; chủ động, chịu được áp lực công việc.
Độ tuổi từ 24-45, không phân biệt giới tính; ngoại hình dễ nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
Ưu tiên ứng viên có thể đi công tác tỉnh
* Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần (T7& CN nghỉ).

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

  • Ngày hết hạn: 31/07/2026
  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • 253 Hoàng Văn Thụ, Phường 2, Tân Bình, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Phát triển Bất động sản MICC
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Ninh, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thanh Hóa, Khác
100 - 200 triệu
MOSO REAL ESTATE COMPANY
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Phú Thọ
Thỏa thuận

CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH THÀNH NAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 253 Hoàng Văn Thụ, Phường Tân Sơn Hòa, TP.HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Kinh Doanh Kênh Dự Án
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒNG TÂM
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒNG TÂM
Cạnh tranh
Công Ty Bất Động Sản Heco Land Tuyển Dụng Chuyên Viên Kinh Doanh Part-time/Full-time 2026
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN HECO LAND
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN HECO LAND
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh / Telesales (Data Sẵn, Thử Việc Full Lương) - Thu Nhập Trên 12 Triệu - Hồ Chí Minh
Trung Tâm Ngoại Ngữ ILA Vietnam
Hồ Chí Minh
Trung Tâm Ngoại Ngữ ILA Vietnam
14 - 40 triệu
[Intern] Môi giới Chứng khoán
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN FPT (FPTS)
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN FPT (FPTS)
Thỏa thuận
Nhân Viên Kinh Doanh - Sale Elite Bất Động Sản Văn Phòng Tại Hồ Chí Minh + + Quảng Ninh + Phú Thọ - Cung Cấp Data Net
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN REDLAND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Ninh, Khác
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN REDLAND
Tới 1 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.